Для людей з вадами зору

Анонси

Анонси (14)

А ви готові до літа? 

ФАСТІВСЬКИЙ КОЗАЦЬКИЙ КУРІНЬ УКРАЇНСЬКОГО КОЗАЦТВА  готовий презентувати вам щорічний дитячо-юнацький табір у новому форматі!

Не зволікайте! Реєструйтеся! Кількість місць обмежена!


 РЕЄСТРАЦІЯhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctL3oPrUQta3dG7q7KERbp80pJQjzaneUIv5X_zUCl8wuy8w/viewform


Це буде круто!) «ПАЛІЄВА СІЧ 2019». "Палієва Січ 2019" мистецько-патріотичний дитячо-юнацький табір.

 КОЛИ?

9-15 червня 2019 року.

ДЕ?

с. Волиця (Фастівський р-н).

ДЛЯ КОГО?

Діти від 10ти до 17ти років.

ЩО?

Шість днів активних спортивних ігор та занять: волейбол, футбол, туризм, техніка безпеки поводження зі зброєю, тактична та мінно-вибухова справа, стрілецька справа, вишкіл з першої допомоги, різноманітні майстер-класи: рукопашний бій, малювання, писанкарство, аплікація, скульптура та багато іншого, пізнавальні лекції та інтелектуальні заняття, цікаві тренінги . І звичайно, дискотека, танці, розваги та душевні розмови коло вогнища.


Головний організатор табору

ФАСТІВСЬКИЙ КОЗАЦЬКИЙ КУРІНЬ УКРАЇНСЬКОГО КОЗАЦТВА 

 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034039362881


5989 осіб були заарештовані за звинуваченням у співпраці з німцями – вони потрапили в ГУЛАГ. Хоча ще 1967 року парламент Радянського Союзу визнав необґрунтованими звинувачення всіх кримських татар у співпраці з німцями, вони до самого краху комуністичного тоталітаризму так і не отримали права повернутися на історичну батьківщину.

18 травня в Україні та світі згадують жертв депортації та геноциду кримських татар. Депортація кримських татар, розпочата 18 травня 1944 року, – один з найбільших злочинів радянського режиму, вчинених ним під час Другої світової війни. Понад 20 років в СРСР повністю заперечувався злочинний характер цих дій.  Сьогодні також відзначають День боротьби за права кримськотатарського народу. Коротку історію цієї трагедії виклав 


Історична довідка

Операція радянських військ з вигнання нацистських окупантів з території Кримського півострова почалася 8 квітня 1944 року і завершилася в ніч на 13 травня. Ще до завершення боїв, 22 квітня в доповідній записці на ім’я Лаврентія Берії кримські татари були звинувачені в масовому дезертирстві з лав Червоної армії. 10 травня Берія в листі Сталіну повторив попередній закид, додавши до нього «зрадницькі дії кримських татар проти радянського народу» та «небажаність подальшого проживання кримських татар на прикордонній околиці Радянського Союзу». Також в листі була сформульована пропозиція виселити все кримськотатарське населення до Узбекистану.  

 Наступного дня, 11 травня 1944 року було прийнято цілком таємну Постанову Державного комітету оборони № 5859сс «Про кримських татар». В ній наводилися попередні претензії до кримськотатарського населення – начебто масове зрадництво та масовий колабораціонізм, – які стали обґрунтуванням депортації. Насправді жодних доказів «масового дезертирства» кримських татар не існує, а абсолютна більшість колабораціоністів загинула в боях чи була засуджена в індивідуальному порядку.

 Депортація кримськотатарського населення розпочалася о 3 годині ранку 18 травня 1944 року і завершилася, в основному, 20 травня. До операції було залучено 32 тис. співробітників НКВД. Депортованим давалося на збори від кількох хвили до півгодини, дозволялося брати з собою особисті речі, посуд, побутовий інвентар та провізію в розрахунку до 500 кг на родину. В реальності ж вдавалося зібрати в середньому 20-30 кг речей та продуктів, абсолютна більшість майна залишалася і була конфіскована державою. Зафіксовано численні випадки мародерства. Протягом 2 днів кримських татар звозили машинами до залізничних станцій Бахчисарая, Джанкоя та Сімферополя, звідки ешелонами відправляли на схід.

 Під час головної хвилі депортації (18-20 травня) виселено 180 014 осіб, для перевезення яких було використано 67 ешелонів. Крім того, 6 тис. мобілізованих військкоматами протягом квітня-травня кримськотатарських юнаків окремо відправлено на наряди Головного управління формування резервів до Гурьєва (Атирау, Казахстан), Куйбишева та Рибінська, а ще 5 тис. кримських татар заслано на роботи до таборів тресту «Московуголь». Разом вигнано з Криму за перші два дні 191 044 осіб. Окремо 5989 чоловік, звинувачених у співпраці з німцями, та іншого «антирадянського елементу» заарештовано під час депортації. Вони потрапили до ГУЛАГу і в подальшому не враховувалися в  загальних зведеннях про вигнанців.

В ході червневих депортацій болгар, вірмен, греків та «іноземних підданих» було додатково було виселено 3141 кримського татарина, яким пощастило врятуватися в травні. Таким чином, загальна кількість вигнаного з Криму корінного народу склала: 183 тис. осіб на загальне спецпоселення, 6 тис. у табори управління резервів, 6 тис. до ГУЛАГу, 5 тис. спецконтингенту для Московського вугільного тресту, а разом200 тисяч осіб. Серед дорослих спецпоселенців знаходилося також 2882 росіян, українців, циган, караїмів та представників інших національностей, яких було виселено через приналежність до змішаних шлюбів.

Останній ешелон з депортованими прибув до Узбекистану 8 червня, певна частина кримських татар в дорозі загинула. Кількість таких за офіційними джерелами – 191 людина – викликає сумніви. Втім, навіть радянська статистика дозволяє простежити зменшення кількості вигнаного населення. 

 Анексія Криму Російською Федерацією у березні 2014 році актуалізувала проблему боротьби кримських татар за свої права. Окупаційна адміністрація Криму вперше в новітній історії заборонила проведення 18 травня традиційного траурного мітингу в центрі Сімферополя, тож 70-і роковини депортації кримські татари відзначали в місцях компактного проживання в оточенні загонів поліції та під наглядом гелікоптерів.

 Україна ніколи не відмовлялася від визнання актів органів колишнього СРСР щодо відновлення прав депортованих, а з часу проголошення незалежності взяла на себе повну відповідальність за долю всіх своїх громадян, включно з тими, що повертаються на її територію з місць депортації. 20 березня 2014 р. Верховна Рада України прийняла Постанову № 1140-18 «Про… гарантії прав кримськотатарського народу у складі Української Держави», якою визнала кримських татар корінним народом України та гарантувала їхнє право на самовизначення в складі України.

За інформацією Інституту національної пам'яті

Сектор з питань внутрішньої політики Фастівської РДА

Щороку у третю неділю травня Україна відзначає День пам'яті жертв політичних репресій. Український інститут національної пам’яті підготував інформаційні матеріали до роковин Великого терору.

Великий терор – масштабна кампанія масових репресій громадян, що була розгорнута в СРСР у 1937–1938 рр. з ініціативи керівництва СРСР й особисто Йосипа Сталіна для ліквідації реальних і потенційних політичних опонентів, залякування населення, зміни національної та соціальної структури суспільства. Наслідками комуністичного терору в Україні стало знищення політичної, мистецької та наукової еліти, деформація суспільних зв’язків, руйнування традиційних ціннісних орієнтацій, поширення суспільної депресії й денаціоналізація.

Офіційно початком Великого терору став оперативний наказ НКВД СРСР № 00447 «Про репресування колишніх куркулів, карних злочинців та інших антирадянських елементів» від 30 липня 1937 р., затверджений політбюро ЦК ВКП(б) 31 липня 1937 р. Проте наявні документи НКВД (накази, листування, телеграфи) свідчать, що масові репресії готувалися заздалегідь, а наказом їх лише формалізували.

За період Великого терору на території УРСР, за оцінками істориків, було засуджено 198 918 осіб, з яких близько двох третин – до розстрілу. Решту було відправлено до в`язниць та таборів (інші заходи покарання охоплювали менше 1%, звільнено було тільки 0,3%).

Масові репресивні операції у 1937–1938 рр., за задумом Й. Сталіна, мали завершити двадцятилітню боротьбу з «соціально ворожими елементами», упокорити населення шляхом масового терору, утвердити авторитарний стиль керівництва та здійснити «кадрову революцію». Підставою для розгортання терору була теза Й. Сталіна про загострення класової боротьби в міру успіхів соціалістичного будівництва.

19 травня 1938 року була найкривавіша ніч у Києві – у в’язницях НКВД було розстріляно 563 людини. Розстріли, як правило, проводилися на подвір’ях в’язниць, у підвалах НКВД або безпосередньо перед похованням.

Часи Великого терору у масовій свідомості населення СРСР позначені тотальним страхом та недовірою. Нічні арешти сусідів, підозри колег на роботі, друзів, родичів, пошук шпигунів та шкідників, острах доносів та обов’язок публічно таврувати ворогів народу були повсякденними. Особа могла написати донос на колег, остерігаючись, що ті донесуть на неї першими. Це стало типовим засобом вирішення особистих конфліктів із керівництвом, викладачами, родичами тощо.

 Биківнянське поховання жертв сталінських репресій є одним із найбільших на території України. Вже встановлено імена понад 19 тисяч розстріляних громадян.

Фастівська РДА 19.05.2019 року спільно із сільськими та селищними радами с.Веприк,с.Клехівка,с.Королівка буде проводити заходи із вшанування пам»яті земляків-жертвголодомору та політичних репресій 1933-1941 років.

Окрім того,з гордістю хочемо повідомити,що 19 листопада 2019 року буде відзначати свій 88 день народження Бучківська Парасковія Дмитрівна,мешканка селища Борова,Фастівського району,

Сектор з питань внутрішньої політики Фастівської РДА

У 2015 році Україна засудила злочини комуністичного тоталітарного режиму Законом «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів в Україні та заборону пропаганд їхньої символіки». Законопроект було розроблено Українським інститутом національної пам’яті спільно із народними депутатами України, громадськістю та експертами Реанімаційного пакета реформ.

У 2018 році Верховна Рада проголосувала за Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення процедури реабілітації жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917 - 1991 років». Закон суттєво розширює коло осіб, які підпадають під реабілітацію. Зокрема, в ньому прописана автоматична реабілітація осіб, які були покарані позасудовими органами, право на реабілітацію отримають ті, хто зі зброєю в руках боровся за незалежність України, був ув’язнений, примусово поміщений у психіатричний заклад, трудову армію, позбавлений майна через «експропріацію» чи «розкуркулення» або ж депортований за національною ознакою.

Українською компанією Terrasoft, яка є одним з ключових гравців на міжнародному ринку корпоративного програмного забезпечення для управління бізнес-процесами і CRM, наймасштабнішої бізнес-події цього літа Форуму бізнес- і ІТ-лідерів, який відбудеться у м. Київ, 14 червня 2019 р.

Місце проведення: м. Київ, Спортивна площа, 1.

Умови участі: безкоштовно (обов’язкова попередня онлайн реєстрація).

На Форумі зберуться понад 4000 учасників для бізнес-спілкування, які зможуть розширити коло ділових контактів, знайти нових клієнтів і партнерів. Також у рамках Форуму буде працювати експозона, де всі учасники зможуть ознайомитися з продуктами в галузі BPM- і CRM-систем.

Програма Форуму складається з десяти тематичних секцій:

BUSINESS: пошук нових точок для прискорення бізнесу

• #accelerate ― стратегії та підходи найбільших компаній, які допомагають швидко розвиватися з урахуванням змін зовнішнього середовища.

• #thecustomer ― кейси впровадження інновацій в маркетингу, продажах і клієнтському сервісі.

• #transformation ― способи швидкої трансформації в умовах надшвидкостей: досвід експертів з різних галузей бізнесу.

TECHNOLOGY: глибоке занурення в цифрові технології і практику їх використання

• #everyone-a-developer ― епоха low-code: як автоматизувати будь-які бізнес-ідеї за лічені хвилини.

• #process-excellence ― передові практики управління бізнес-процесами та застосування BPM-технологій для підвищення продуктивності команди.

• #tech-point ― як отримати бізнес-результат від чат-ботів, AI, RPA та інших сучасних технологій.

ACADEMY: лише перевірені методики підвищення ефективності організації

• #how-to ― практика побудови процесів B2B-продажів, лідогенерації, управління проектами по Agile.

• #best-practice ― методології підвищення ефективності продажів, управління IТ-сервісами, побудови процесного офісу, управління знаннями.

OPEN STAGE: інтерактивний майданчик для нетворкінгу та пошуку нових рішень

• #it-ecosystem ― знайомство з готовими технологічними рішеннями, які допоможуть виконувати завдання різної складності.

• #braindates ― клуб для спілкування і знайомства з гостями та спікерами заходу в форматі «Business speed dating».

Більш детальну інформацію про Форум бізнес- і ІТ-лідерів можна отримати від працівників компанії Terrasoft за телефоном: +380(044)363-31-33. А також в режимі онлайн через Інтернет на сторінці реєстрації учасників на Форум за гіперпосиланням: https://www.terrasoft.ua/global-tour-2019/kiev?activity=ijigroup_pr_global-tour-2019-kiev&utm_source=ijigroup&utm_medium=pr&utm_campaign=global-tour-2019-kiev.

Гіперпосилання на сторінку реєстрації учасників на Форум для розміщення на сайті Адміністрації:https://www.terrasoft.ua/global-tour-2019/kiev?activity=ijigroup_pr_global-tour-2019-kiev&utm_source=ijigroup&utm_medium=pr&utm_campaign=global-tour-2019-kiev.

До Дня захисту дітей у м. Києві, в Національному палаці культурно-ділового співробітництва «Український дім» (вул.Хрещатик, 2), відбудеться відкриття міжнародної виставки кращих робіт VІІ Міжнародного Інтернет-конкурсу малюнку «Марка дружби – 2019», де будуть продемонстровані роботи переможців.

Від Фастівського району свої роботи буде представляти учениця Борівської школи мистецтв Тищенко Вероніка, яка стала лауреатом VІІ МіжнародногоІнтернет-конкурса рисунка «Марка дружби – 2019»!

 Міжнародний інтернет-конкурс малюнка “Марка дружби”

з 1 березня 2019 до 1 травня 2019 року оголошено прийом публіцистичних творів на здобуття премії імені Івана Франка у галузі інформаційної діяльності.

До конкурсу подаються нові оригінальні публіцистичні твори у галузі інформаційної сфери, що сприяють утвердженню історичної пам’яті народу, його національної свідомості та самобутності, спрямовані на державотворення і демократизацію українського суспільства.

Твори мають бути опубліковані (оприлюднені) у завершеному вигляді протягом останніх трьох років, але не пізніше, як за півроку до їх висунення.

Положення про премію імені Івана Франка у галузі інформаційної діяльності розміщено на веб-сайті Держкомтелерадіо (http://comin.kmu.gov.ua/ ) у розділі "Конкурси/премії" (підрозділ "Премії").

З метою активізації молоді у процесах реформування держави Міністерство молоді та спорту України спільно з Українською академією лідерства за підтримки Секретаріату Кабінету Міністрів України, Дитячого фонду ООН (UNICEF) вдруге реалізовуватимуть програму особистісного та професійного розвитку "Державотворець". Метою зазначеної програми є ознайомлення молоді з публічною адміністрацією та процесом державотворення, діяльністю засобів масової інформації, бізнесу та громадського сектору, її залучення до розроблення, ухвалення управлінських рішень і контролю за їх виконанням. 

Програма триватиме з 29 травня по 07 червня 2019 року. 

Для участі в заході необхідно заповнити реєстраційну форму за посиланням: https://cutt.ly/8wGol2 .

Дедлайн подачі заявок – 01 травня 2019 року.

Із детальною інформацією щодо реалізації програми «Державотворець» можна ознайомитися за посиланням: https://cutt.ly/OeLl8f .

Контактні особи для отримання додаткової інформації: 
Роман Краснопільський, тел.: (095) 882 8356;
Ксенія Шахова, тел.: (067) 855 8978.

Гасло Всесвітнього дня охорони праці 2019 року «БЕЗПЕЧНЕ ТА ЗДОРОВЕ МАЙБУТНЄ ПРАЦІ»

Прикріплені файли:   Нарада_сайт.doc   Звернення_плакат.pdf


ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні

до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівниківпідприємств, установ та організацій

Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 унашій країні відзначають День охорони праці.Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести заходидо Всесвітнього дня охорони праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».Напередодні свого столітнього ювілею, який відзначають у 2019 році, і під впливом дискусійпро майбутнє сфери праці МОП підбиває підсумки багаторічної діяльності, спрямованої нагармонійний розвиток усіх напрямів цієї сфери, будує плани на майбутнє в контексті глобальних трансформацій щодо таких аспектів, як технології, демографія, організація праці та клімат.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Разом з міжнародною спільнотою Україна визнає, що здорові та безпечні умови праці – це стратегічне завдання, яке стоїть перед державою і бізнесом.

З огляду на зобов’язання, взяті нашою країною відповідно до Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, ратифікованої Законом України від 16 вересня 2014 р. № 1678-VII, уряд своїм розпорядженням від 12 грудня 2018 р. № 989-р схвалив Концепцію реформування системи управління охороною праці в Україні (далі – Концепція) та затвердив План заходів щодо її реалізації (далі – План заходів).

Концепція є основою для запровадження національної системи управління безпекою та гігієною праці, сформованої на принципах запобігання виробничим ризикам та заохочення до створення безпечних і здорових умов праці.

Реалізація Концепції має забезпечити імплементацію в національне законодавство норм Директиви Ради № 89/391/ЄЕС від 12 червня 1989 р. про впровадження заходів для заохочення вдосконалень у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників під час роботи відповідно до Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

Упровадження ризикоорієнтованого підходу створить можливості для ратифікації Україною Конвенції № 187 про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці, підписаної 15 червня 2006 р., головними принципами якої є:

  • оцінка професійних ризиків чи небезпек;
  • боротьба з професійними ризиками чи небезпеками в місцях їх виникнення;
  • розвиток національної культури профілактики у сфері безпеки та гігієни праці, яка передбачає інформацію, консультації та підготовку.

Сформована в Україні ризикоорієнтована система управління безпекою та гігієною праці забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови праці.

Закріплення в національній правовій базі нових принципів управління ризиками створить підґрунтя для побудови ефективної системи комплексного управління безпекою та гігієною праці, розвитку і зміцнення трудового потенціалу нашої країни.

Надзвичайно важливим для досягнення оптимальних результатів у цьому питанні є вивчення, поширення та впровадження найкращого міжнародного досвіду з оцінки та управління виробничими ризиками не тільки на державному, а й на галузевому (особливо окремих підприємств) і регіональному рівнях.

У процесі реалізації окреслених завдань найефективнішими заходами будуть інформаційно-роз’яснювальні кампанії, зокрема семінари, круглі столи, конференції тощо. Адже поєднання теоретичних і практичних підходів до вивчення методик оцінки ризиків матиме найбільш дієвий ефект щодо їх успішного впровадження.

Вектор реформування сфери безпеки та гігієни праці, який визначив уряд і впроваджують Міністерство соціальної політики та Держпраці, передбачає докорінні зміни в підходах до управління охороною праці, що своєю чергою можуть спричинити низку проблем. А втім, тільки в такий спосіб можливо побудувати прогресивну національну систему управління безпекою та гігієною праці.

Важливо підготуватися до майбутніх змін, правильно спрогнозувати результати реформування та забезпечити впровадження нових принципів управління.

Сучасна система заохочення до поліпшення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі має враховувати світові тенденції зайнятості населення, розвитку технологій (автоматизація, робототехніка, цифровізація, інформаційна комп’ютеризація), демографічні показники, економічну глобалізацію, кліматичні зміни та інші чинники, що впливають на стан безпеки та гігієни праці за наявних або нових виробничих ризиків.

Серйозним викликом для України стало питання трудової міграції, зокрема професійно підготовленої молоді. Отже, потрібно забезпечити належні умови праці, щоб зупинити відтік трудових ресурсів із країни, зберегти кваліфікований та високоефективний трудовий потенціал. Це сприятиме економічному зростанню та повній зайнятості населення.

Заходи, присвячені Дню охорони праці в Україні, що пройде під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці», мають тривати протягом 2019 року й охопити якомога більшу частину працюючих громадян і всі без винятку сфери економічної діяльності.

Тільки спільними зусиллями можливо виконати завдання, передбачені програмами реформ, і забезпечити конституційне право громадян на гідні умови праці.

Закликаємо всіх долучитися до проведення заходів з нагоди Дня охорони праці та забезпечити широку інформаційну кампанію.


 ПЛАН

заходів управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області з відзначення Дня охорони праці в Україні у 2019 році

під девізом «Безпечне та здорове майбутнє праці»

Зміст заходів

Строк

виконання

Виконавці

1

2

3

4

1

Довести до підприємств, установ та організацій (далі – підприємства) звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році Дня охорони праці в Україні (далі – Оргкомітет) та план заходів із відзначення у 2019 році Дня охорони праці в Україні

Квітень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

2

Розмістити на веб-сайтах управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області (далі – управління) та її відділень в районах і містах, на сторінках у соціальних мережах, оприлюднити  через інші засоби масової інформації анонси про підготовку до відзначення у 2019 році Дня охорони праці в Україні та відповідного звернення Оргкомітету, а також інформаційних матеріалів про хід акції та її результати

Квітень –грудень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

3

Спільно з місцевими  органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців, підприємствами взяти участь у роботі Оргкомітетів, опрацюванні і затвердженні відповідних заходів

Квітень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

4

Спільно з управліннями освіти місцевих  органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Головним управлінням Держпраці у Київській області, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців, підприємствами взяти участь у проведенні відкритих уроків, лекцій, брифінгів, семінарів «28 квітня –День охорони праці» для здобувачів освіти закладів освіти усіх рівнів

Квітень – червень

Районні (міські) відділення управління  

5

Спільно з профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців взяти участь в організації та проведенні на підприємствах конкурсів на безпечне робоче місце, виробничу дільницю (бригаду)

Квітень – червень

Районні (міські) відділення управління  

6

Спільно з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців, Головним управлінням Держпраці у Київській області взяти участь у розробці та реалізації спеціальних інформаційних заходів (тренінгів, семінарів, нарад, засідань за «круглим столом», дебатів) з метою ознайомлення працівників з виробничими ризиками та їх впливом на охорону праці.

Квітень – червень

Районні (міські) відділення управління  

7

Спільно з Головним управлінням Держпраці у Київській області забезпечити роботу «гарячих телефонних ліній» з питань охорони праці.

Квітень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

8

Спільно з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців взяти участь у залученні зацікавлених громадських організацій спілок та інших об’єднань до процесу формування політики щодо покращення умов безпеки і гігієни праці працівників.

Квітень-грудень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

9

Спільно з Головним управлінням Держпраці у Київській області, підприємствами, зацікавленим органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців взяти участь в проведенні Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці».

Квітень- листопад

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

10

Спільно з Головним управлінням Держпраці у Київській області, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців, ЗМІ взяти участь у проведенні фіналу конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей», відборі кращих робіт, визначенні та нагородженні переможців і лауреатів фіналу конкурсу.

Березень-

квітень

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

11

Спільно з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками, Київським обласним об’єднанням роботодавців, взяти участь з ушанування пам’яті загиблих на виробництві: проведенні панахид, поминальних заходів, наданні родичам загиблих на виробництві допомоги в облаштуванні могил; відвідуванні сімей загиблих, а також інвалідів праці.

Із 21-го по 28 квітня

Відділ профілактики страхових випадків,  районні (міські) відділення управління  

Примітка: Реалізація Плану  заходів не потребує витрат з бюджету Фонду соціального страхування України.