З метою практичної роботи над Цифровою платформою інформаційно-маркетингових центрів, яка поєднає взаємодію громадян, підприємств, місцевих органів влади, надасть нові можливості використання прихованих ресурсів громад для їх міжрегіональної взаємодії, відновлення і сталого розвитку, повідомляємо про початок конкурсу з бронювання службових токенів https://mirimc.com/ua/for-investors/ , з метою залучення фінансових учасників у розробку Платформи.

Виконавцем робіт (технологічним партнером РГДА), який буде виконувати доопрацювання Платформи і введення її в експлуатацію, було запропоновано сучасний механізм залучення фінансових партнерів вигідний для всіх сторін (як для користувачів і організаторів на місцях, так і для партнерів-інвесторів). А саме залучення необхідних на доопрацювання Платформи і введення її в експлуатацію коштів через набуття унікальних службових токенів проєкту фінансовими учасниками з пропозицією відсоткового доходу на набуті токени.

Використання коштів державного або місцевого бюджетів не передбачається.

Детальна презентація проєкту для потенційних фінансових партнерів у Додатку 1. Інформація також доступна онлайн за гіперпосиланням: https://mirimc.com/ua/mirimc-presentation-fin/ .

Ініціативу запропонованого проєкту було підтримано Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України

Давно мрієте про свій бізнес, але не маєте достатньо коштів для старту? Тоді програма грантової підтримки «Власна справа» саме для вас!

Програма діє не тільки для початківців, але й для діючих підприємців, які можуть скористатись грантом для розвитку та масштабування свого бізнесу!


Грантова програма «Власна справа»

Ця програма створена для підтримки підприємців, які мріють реалізувати свої ідеї, створити або масштабувати власний бізнес та сприяти розвитку економіки регіону.

Умовою участі є:

  • створити 1-2 робочих місця
  • використовувати кошти згідно з передбаченими у бізнес-плані напрямками
  • сплачувати необхідні податки та збори до бюджету

Сума фінансування:

  • від 50 тис. грн та до 150 тис. грн – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника;
  • 75 тис. грн - за умови реєстрації фізичною особою - підприємцем;
  • до 250 тис. гривень – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на них працівників.
  • отримувачі віком від 18 до 25 років мають право на отримання мікрогранту розміром до 150 тисяч гривень без зобовʼязання створювати робочі місяця. Після ухвалення надання гранту треба лише відкрити ФОП.

Грантова програма для ветеранів та другого з подружжя

Цей грант націлений на допомогу ветеранам та їхнім родинам, які хочуть розпочати власну справу або розширити існуючий бізнес.

Умовою участі є:

  • створити нові робочі місця
  • використовувати кошти згідно з передбаченими у бізнес-плані напрямками
  • сплачувати необхідні податки та збори до бюджету

Сума фінансування – до 1 мільйона гривень.

Як це працює❓

  • формуйте заяву та бізнес-план. У бізнес-плані необхідно детально описати вашу ідею, ринок збуту, ресурси та кількість робочих місць, які ви створите. Затверджена форма з поясненнями щодо заповнення тут: https://ips.ligazakon.net/document/re40059?an=3460
  • подайте заяву та бізнес-план через портал ДІЯ:

«Власна справа»: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Грант для ветеранів та членів їхніх сімей: https://diia.gov.ua/services/grant-dlya-veteraniv-ta-chleniv-yihnih-simej

  • пройдіть онлайн співбесіду в регіональному центрі зайнятості
  • Державний центр зайнятості прийме рішення про надання мікрогранту та повідомить результати в особистий кабінет на порталі ДІЯ
  • протягом 20 робочих днів з дня отримання повідомлення: - якщо Ви фізична особа – зареєструйтесь як ФОП або створіть юридичну особу - зверніться до АТ «Ощадбанк», укладіть договір мікрогранту та подайте документи на відкриття рахунку
  • використайте кошти мікрогранту за цільовим призначенням та починайте або розвивайте господарську діяльність

Чому це варто спробувати❓

Фінансова підтримка без повернення – не потрібно повертати кошти, якщо виконаєш умови гранту!
Розвиток бізнесу – можливість масштабувати свою справу та збільшити прибуток.
Інвестиції в обладнання – купуй необхідне оснащення для старту чи модернізації.
Створення робочих місць – розширюй команду та роби внесок у розвиток економіки.
Навчання та підтримка – отримай експертні консультації та рекомендації.

З початку 2025 року вже 188 жителів Київщини стали переможцями грантової програми "Власна справа". Планується створення більше 350 нових робочих місць.

Хочете отримати шанс на успіх?

Подайте заявку через портал Дія прямо зараз https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Не зволікайте – скористайтеся шансом розпочати власну справу вже сьогодні!

Ще більше корисної  інформації на  фейсбук-сторінці Київського ОЦЗ:  https://www.facebook.com/kyivobl

Ще більше категорій осіб з інвалідністю можуть скористатися механізмом компенсації фактичних витрат на облаштування комфортного та безбар’єрного робочого місця. Це важливий крок до рівних можливостей для всіх!

Що передбачає програма?
Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть отримати компенсацію витрат, пов’язаних із створенням доступного та зручного робочого місця – наприклад, адаптацією меблів, придбанням спеціального обладнання, комп'ютерів та програм, встановленням пандусів, підйомників тощо.

Відтепер програма охоплює нові категорії осіб, які мають право скористатися компенсаторним механізмом, а саме:

  • фізичних осіб – підприємців, які є особами з інвалідністю;
  • осіб з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність;
  • демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи або розпочинають (продовжують) власний бізнес як самозайняті чи фізичні особи – підприємці.

Також розширено перелік допоміжних засобів, витрати на які можуть бути компенсовані (спецмеблі, техніка, програмне забезпечення, жестова мова).

Крім того, збільшено строк звернення за отриманням компенсації для облаштування робочого місця/місця провадження діяльності для особи з інвалідністю до 180 календарних днів.

Граничний розмір компенсації наразі становить:

  • 120 000 грн — для осіб з інвалідністю I групи;
  • 80 000 грн — для осіб з інвалідністю II групи.

Чому це важливо?

Інклюзивне робоче середовище – це не лише відповідальність, а й перевага для роботодавців. Люди з інвалідністю – це професіонали, які можуть зробити вагомий внесок у розвиток компаній, якщо їм створити комфортні умови для роботи.

Київський обласний центр зайнятості закликає роботодавців активно користуватися можливістю отримати компенсацію та робити робочі місця доступнішими.


Докладніше про порядок отримання компенсації за посиланням: https://t1p.de/a0zbc

Отримати послугу: https://surl.li/dcorht


Створюймо безбар’єрне майбутнє разом! 

Ще більше корисної  інформації на  фейсбук-сторінці Київського ОЦЗ:  https://www.facebook.com/kyivobl

Запрошуємо роботодавців на онлайн-захід щодо навчання колективів тактичній медицині та іншим базовим військовим навичкам, які необхідні під час повномасштабної війни.

За 2024 рік Київський обласний центр підготовки населення до нацспротиву навчив понад 3 000 цивільних.

Всі інструктори центру мають великий бойовий досвід та є ветеранами 3 ОШБр та “АЗОВУ”.

Навчання ведеться за 17 напрямами – тактична медицина, протидія ворожим ІПСО, вогнева підготовка, робота з БПЛА, тактика, виживання тощо.

Формати навчання для підприємств:

  • Одноденний курс “Тактична медицина за протоколами MARCH. ПРАКТИКА”
  • Одноденний вишкіл: тактична медицина, тактична підготовка, інженерна справа/робота з БПЛА
  • Лекція з протидії ворожим ІПСО
  • Скорочений курс військової підготовки (45 годин)
  • Корпоративне навчання з урахуванням специфіки підприємств

Незалежно від місцезнаходження підприємства та кількості заброньованих співробітників, кожен громадянин має право отримати військові навички.

Шановні представники бізнесу!

Просимо долучитися до стратегії держави щодо навчання цивільних. Ваша допомога є інвестицією у безпеку Київської області, власного підприємства та нашу спільну перемогу.

Долучайтеся та будьте готові до будь-яких викликів!

Шукаєте роботу швидко, легко та ефективно? Тоді саме для вас створено мобільний додаток Державної служби зайнятості! Це сучасний і зручний інструмент, що відкриває нові можливості для всіх, хто прагне кар’єрного зростання.

Додаток допоможе в пошуках як впевненим користувачам нових технологій, так і тим, хто хвилюється перед завантаженням.

Чому варто завантажити додаток просто зараз?

  • Пошук вакансій в Єдиному порталі. Доступ до тисяч вакансій – лише за кілька кліків знайдіть роботу своєї мрії! Фільтруйте пропозиції за спеціальністю, регіоном, рівнем зарплати та іншими критеріями.
  • Послуги служби зайнятості завжди під рукою
  • Меню зі зворотнім зв’язком зі спеціалістами. Поради від експертів – корисні статті, рекомендації щодо резюме та співбесід, які допоможуть вам отримати бажану посаду.
  • Простий і зрозумілий інтерфейс – навіть якщо ви не експерт у технологіях, ви легко розберетесь у додатку!

До нових можливостей залишилося лише декілька кліків!

Для того, щоб почати користуватися додатком, необхідно тільки підтвердити особу, обравши зручний для вас спосіб: електронний підпис, Bank ID НБУ або Дія.Підпис.

Мобільний додаток Державної служби зайнятості – ваш надійний помічник у пошуку роботи!

Не гайте часу! Завантажуйте мобільний додаток Державної служби зайнятості прямо зараз і робіть перший крок до успішного майбутнього!


ПЕРЕЛІК  РІШЕНЬ,

прийнятих на  пленарному засіданні 14 позачергової сесії  районної ради

VІІІ скликання   (01.11.2024р. 1100, 4 поверх, актова зала)


document RAR  Завантажити одним архівом тут, або пофайлово нижче


 

Назва рішення

рішення

стор.

1.      

 Про звернення Фастівської районної ради до Регіону Гранд-Ест Французької республіки (La Région Grand Est)  щодо підтримки Плану перемоги, представленого Президентом України Володимиром Зеленським.

01-14-VІІІ

 

2.      

Про звернення Фастівської районної ради до Президента України та Верховної Ради України щодо підтримки Плану перемоги, представленого Президентом України Володимиром Зеленським.

02-14-VІІІ

 

Перелік файлів:



ПЕРЕЛІК  РІШЕНЬ,

прийнятих на  пленарному засіданні 15 чергової сесії  районної ради

VІІІ скликання   (13.02.2025р. 1000, 4 поверх, актова зала)


document RAR  Завантажити одним архівом тут, або пофайлово нижче


 

Назва рішення

№ рішення

стор.

1.      

Про звіт голови Фастівської районної ради за 2024 рік

01-15-VІІІ

 

2.      

Про присвоєння чергового рангу посадової особи місцевого самоврядування голові Фастівської районної ради

02-15-VІІІ

 

3.      

Про публічний звіт голови Фастівської райдержадміністрації за 2024 рік

 

03-15-VІІІ

 

4.      

Про звіт голови Фастівської райдержадміністрації про здійснення районною державною адміністрацією делегованих їй районною радою повноважень за 2024 рік

04-15-VІІІ

 

5.      

Про хід виконання Програми забезпечення виконання Фастівською районною державною адміністрацією делегованих їй районною радою повноважень на 2023-2026 роки

05-15-VІІІ

 

6.      

Про схвалення звіту про виконання районного бюджету Фастівського району за 9 місяців 2024 року

06-15-VІІІ

 

7.      

Про затвердження звіту про виконання районного бюджету Фастівського району за 2024 рік

07-15-VІІІ

 

8.      

Про підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району за 2024 рік

08-15-VІІІ

 

9.      

Про затвердження Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району на 2025 рік

09-15-VІІІ

 

10.  

Про пропорцію розподілу орендної плати між місцевим бюджетом та орендодавцями на 2025 рік

10-15-VІІІ

 

Перелік файлів:


Держава заохочує роботодавців, які активно розвивають свій бізнес, створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, зокрема молодь, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю. Одним із механізмів підтримки є програма компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) за працевлаштування безробітних на нові робочі місця.

Хто може отримати компенсацію?
Скористатися цією можливістю можуть роботодавці, які офіційно працевлаштовують зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості.

Як отримати компенсацію?
Щоб взяти участь у програмі, роботодавець має протягом двох місяців після працевлаштування нового працівника подати відповідну заяву до центру зайнятості. Бланк заяви доступний за посиланням:  https://bit.ly/42NsqST

Який розмір компенсації?
Держава компенсує фактичні витрати роботодавця у розмірі ЄВ. Сума компенсації складає від 1760 грн на місяць. Виплата здійснюється за кожен непарний місяць роботи працівника, починаючи з дня працевлаштування. Загальний термін отримання компенсації – 12 місяців упродовж двох років.

Які переваги отримує роботодавець?

  • Фінансова підтримка у вигляді відшкодування сплаченого ЄВ.
  • Зниження витрат на оплату праці завдяки державній компенсації.
  • Залучення нових кадрів та можливість формування соціально відповідального бізнесу.
  • Сприяння розвитку бізнесу через додаткові стимули від держави.

Програма компенсації єдиного внеску є важливим інструментом підтримки бізнесу та працевлаштування соціально вразливих категорій громадян. Вона сприяє економічному розвитку країни, зменшенню рівня безробіття та підвищенню рівня соціального захисту працівників. Завдяки цій ініціативі держава допомагає роботодавцям розширювати свій бізнес та одночасно вирішує проблему працевлаштування населення.

Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 338 від 18.04.2023. Ознайомитися з документом можна за посиланням: https://bit.ly/3SClN1b
????Детальні умови програми доступні тут: https://t1p.de/x5bih

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці
на фейсбук-сторінці Київського обласного центру зайнятості: https://www.facebook.com/kyivobl

Сторінка 1 із 135