11 січня 2022 року Фастівською міськрайонною філією Київського обласного центру зайнятості, в рамках  Меморандуму про співпрацю та взаємодію   проведено захід у Фастівському МРВ філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області.

У заході прийняли участь провідний фахівець з профорієнтації Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Наталія Весела та фахівці Фастівського МРВ філії ДУ «Центр пробації» у м. Києві та Київській. 

Інформаційно-консультаційні послуги,  перелік актуальних вакансій, в тому числі можливість участі в тимчасових та сезонних роботах, роз’яснення щодо можливості реєстрації в центрі зайнятості та консультації щодо працевлаштування – це ті питання, які найбільше цікавили клієнтів центру пробації. Консультації надані 6 особам. 

Для ознайомлення надані буклети роботодавців. 

Шановні мешканці Фастівщини!

Прийміть найщиріші вітання з 

Новим 2022 роком та Різдвом Христовим!

Новорічні та різдвяні свята – це час радісних і дивовижних змін, коли прийнято підбивати підсумки, оцінювати здійснені справи, намічати плани на майбутнє.

Велика подяка кожному за працелюбність, відповідальність, любов до рідного краю та за бажання змінити його на краще.

Нехай дзвінкі колядки і щедрівки відкриють Ваші серця для добра і радості, принесуть в дім мир і добробут, а у сім’ї взаєморозуміння, злагоду та любов!

Щиро бажаю щоб новорічні свята увійшли у ваш дім з сімейним теплом, душевним спокоєм, злагодою і благополуччям, а вас ніколи не залишали міцне здоров’я, життєва наснага, оптимізм, добробут та удача.

З повагою

Голова Фастівської районної ради

Віктор Веремейчик

ПЕРЕЛІК  РІШЕНЬ,

прийнятих на  пленарному засіданні 5 чергової сесії  районної ради

VІІІ скликання   (02.12.2021р. 10⁰⁰, 4 поверх, актова зала)

  Завантажити одним архівом

Перелік файлів для завантаження:

  Завантажити одним архівом

Інформація про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби:

Посилання: https://www.pfu.gov.ua/ko/160-oprylyudnennya-ogoloshen-pro-provedennya-konkursu-na-zajnyattya-vakantnyh-posad-derzhavnoyi-sluzhby/

 Джерело: https://www.facebook.com/1562755120634380/posts/3038199939756550/?sfnsn=mo 

З 1 грудня 2021 року відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” збільшується розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

У зв’язку зі зміною розмірів соціальних стандартів органи Пенсійного фонду України провели перерахунки пенсій.

• У результаті проведеного перерахунку зросли: мінімальний розмір пенсії за віком у непрацюючих пенсіонерів (з 1854 грн до 1934 грн), максимальний розмір пенсії (з 18540 грн до 19340 грн), складові пенсійних виплат, розмір яких визначається виходячи з прожиткового мінімуму (доплата за понаднормовий стаж, надбавки, підвищення, пенсія за особливі заслуги, державна адресна допомога тощо).
• У зв’язку зі зміною мінімальної заробітної плати мінімальний розмір пенсії за віком непрацюючих пенсіонерів, які досягли віку 65 років та мають страховий стаж (чоловіки – 35 років, жінки – 30 років), визначений як 40 відсотків мінімальної заробітної плати, збільшився з 2400 до 2600 гривень.
• Усі перерахунки пенсій проведено автоматично – без необхідності додатково звертатися до органів Пенсійного фонду України.

Виплата перерахованих пенсій буде проведена в грудні 2021 року у встановлені пенсіонерам дати виплат шляхом зарахування на рахунки в банках або через АТ “Укрпошта”.

Джерело: https://www.facebook.com/1562755120634380/posts/3038199749756569/?sfnsn=mo

Останнім часом помітно різке збільшення кількість виїздів служби порятунку на пожежі. Як це не сумно, проте роками склалася така ситуація, що осінньо-зимовий період особливо багатий на подібні події саме в приватному житловому секторі. У чому причина? Статистика показує, що 90% пожеж в холодну пору року відбувається унаслідок домовласників, а саме: 

• несправність печей і димарів; 
• порушення правил експлуатації печей на твердому паливі; 
• експлуатація саморобних електричних печей і обігрівачів з відкритими спіралями для опалювання приміщень. 

Щоб не повторювати приклади минулої зими, а також не допустити пожежі в своєму будинку, ще раз уважно огляньте своє житло і виконайте, якщо з якої-небудь причини ще цього не зробили, нескладні заходи, які збережуть Вас від всепоглинаючої вогненної стихії:

1. Очистіть димар від сажі. 
2. Оштукатурте і побіліть димар, трубу, піч. 
3. Очистіть від горючих матеріалів горищне приміщення. 
4. Не допускайте перегартовування печі. 
5. Не залишайте піч, що топиться без нагляду і не доручайте нагляд за нею малолітнім дітям. 
6. Перед топковим отвором встановіть металевий лист розміром 50х70 см. 
7. Не допускайте розпалювання печей за допомогою ЛЗР та ГР. 
8. Не використовуйте для опалювання приміщень печі і обігрівачі з відкритими спіралями. 
9. Не допускайте куріння в ліжку, особливо в нетверезому стані. 

Шановні жителі Фастівського району, хай ніяка стихія не залишить Вас без тепла і затишку домівки. Бережіть життя та житло від пожеж ! 

  Завантажити одним архівом

Ви ветеран/ка АТО/ООС , проживаєте у Києві, Київській, Львівській, Житомирській, Запорізькій, Кіровоградській або Полтавській областях та шукаєте роботу?

Тоді запрошуємо Вас взяти участь у тренінгах в рамках проєкту «Воїну — гідна праця: розширення можливостей працевлаштування для ветеранів/-ок АТО/ООС» за підтримки Програми реінтеграції ветеранів IREX, 9, 10, 13 та 16 грудня 2021 року.

Ми допоможемо Вам розширити можливості працевлаштування та розповімо, як використати свій військовий досвід, щоб побудувати успішну кар'єру на сучасному ринку праці. Також фахівці служби зайнятості розберуть поняття «hard & soft skills» та проаналізують разом з вами професійні навички, набуті під час служби.

Крім того, цей тренінг точно для Вас, якщо Ви маєте:

• труднощі з працевлаштуванням і вам не вдається «знайти» себе на ринку праці.
• бажання змінити роботу, але для цього не вистачає професійних навичок та знань.
• бажання підвищити свою професійну кваліфікацію, щоб зайняти вищу посаду.
• велику мотивацію до професійного розвитку та розуміння, як далі застосовуватимуть отримані знання.

У результаті тренінгу Ви отримаєте:

• підказки про те, як рекрутери перевіряють наявність військового досвіду;
• структуру та принципи складання якісного резюме, на яке будуть відгукуватись роботодавці;
• розуміння щодо написання мотиваційних листів;
• знання щодо успішного проходження співбесіди;
• добірку актуальних можливостей з навчання, перекваліфікації та кар’єрних консультацій.
• спеціально розроблений гайд — посібник із покроковою інструкцією з адаптації військових навичок до мирної професії.

Участь у тренінгах можлива за попередньою реєстрацією за посилання: https://cutt.ly/ITYt2hz
Якщо ви хочете дізнатися більше, пропонуємо ознайомитися з офіційною сторінкою проєкту: «Воїну — гідна праця»: https://www.facebook.com/jobsoldiers

Для того, щоб вирізнити вибухові пристрої з-поміж усіх інших, варто запам’ятати їхні характерні ознаки:

• предмети є незнайомими або незвичними для цієї обстановки чи території;
• наявність звуків, що лунають від предмету (цокання годинника, сигнали через певний проміжок часу), миготіння індикаторної лампочки;
• наявність джерел живлення на механізмі або поряд з ним (батарейки, акумулятори тощо);
• наявність розтяжки дротів, або дротів, що тягнуться від механізму на велику відстань;
• предмет може бути підвішений на дереві або залишений на лавці.

Категорично забороняється:

• торкатися предмету і пересувати його;
• користуватися засобами радіозв’язку, мобільними телефонами (вони можуть спровокувати вибух);
• заливати його рідинами, засипати грунтом або чимось його накривати;
• торкатися підозрілого пристрою та здійснювати на нього звуковий, світловий, тепловий чи механічний вплив, адже практично всі вибухові речовини отруйні та чутливі до механічних, звукових впливів та нагрівання.

При виявленні вибухових пристроїв телефонуйте 101 або 102.