Держава заохочує роботодавців, які активно розвивають свій бізнес, створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, зокрема молодь, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю. Одним із механізмів підтримки є програма компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) за працевлаштування безробітних на нові робочі місця.

Хто може отримати компенсацію?
Скористатися цією можливістю можуть роботодавці, які офіційно працевлаштовують зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості.

Як отримати компенсацію?
Щоб взяти участь у програмі, роботодавець має протягом двох місяців після працевлаштування нового працівника подати відповідну заяву до центру зайнятості. Бланк заяви доступний за посиланням:  https://bit.ly/42NsqST

Який розмір компенсації?
Держава компенсує фактичні витрати роботодавця у розмірі ЄВ. Сума компенсації складає від 1760 грн на місяць. Виплата здійснюється за кожен непарний місяць роботи працівника, починаючи з дня працевлаштування. Загальний термін отримання компенсації – 12 місяців упродовж двох років.

Які переваги отримує роботодавець?

  • Фінансова підтримка у вигляді відшкодування сплаченого ЄВ.
  • Зниження витрат на оплату праці завдяки державній компенсації.
  • Залучення нових кадрів та можливість формування соціально відповідального бізнесу.
  • Сприяння розвитку бізнесу через додаткові стимули від держави.

Програма компенсації єдиного внеску є важливим інструментом підтримки бізнесу та працевлаштування соціально вразливих категорій громадян. Вона сприяє економічному розвитку країни, зменшенню рівня безробіття та підвищенню рівня соціального захисту працівників. Завдяки цій ініціативі держава допомагає роботодавцям розширювати свій бізнес та одночасно вирішує проблему працевлаштування населення.

Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 338 від 18.04.2023. Ознайомитися з документом можна за посиланням: https://bit.ly/3SClN1b
????Детальні умови програми доступні тут: https://t1p.de/x5bih

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці
на фейсбук-сторінці Київського обласного центру зайнятості: https://www.facebook.com/kyivobl

Голова районної ради Віктор Веремейчик разом зі своїм заступником Леонідом Балашкевичем привітали голову ветеранської організації воїнів-прикордонників, полковника прикордонної служби Мякушка Володимира Миколайовича з його 75-річним ювілеєм.

Віктор Веремейчик та Леонід Балашкевич висловили ювілянту щиру подяку за багаторічну службу, відданість справі охорони кордону та активну громадську діяльність.

Підкреслили його значний внесок у розвиток ветеранського руху та патріотичне виховання молоді.

З нагоди ювілею Володимир Миколайович був нагороджений відзнакою Державної прикордонної служби за співпрацю.

Ювіляр також отримав вітання від Всеукраїнської ветеранської організації воїнів-прикордонників та обласної організації ветеранів прикордонної служби


unnamed

Хочете отримати грант «Власна справа», але не знаєте, з чого почати?

Мрієте про власний бізнес, але бракує стартового капіталу? Державна програма «Власна справа» надає гранти для підприємців-початківців, проте багато хто не знає, як правильно подати заявку і збільшити шанси на успіх.


Основні складові успішної заявки на грант

При підготовці грантової заявки важливо звернути увагу на кілька ключових аспектів, які підвищать ваші шанси на отримання фінансування:


Фінансова прозорість
Поясніть, звідки беруться власні кошти та як саме ви плануєте використовувати грант. Детально розпишіть витрати, щоб показати, що ви ретельно спланували бюджет.


Позитивна репутація

Переконайтеся, що у вас немає боргів, штрафів чи інших проблем у реєстрах. Це продемонструє вашу надійність і відповідальність перед донорами.


Відповідність вимогам

Переконайтеся, що ви підходите під усі критеріїю Наприклад, чи маєте відповідний статус (УБД, ФОП), чи немає обмежень на вашу діяльність.


Чіткі цілі

Визначте, що саме хочете досягти. Наприклад, «відкрити магазин на 6 місяців» чи «найняти двох працівників».


Добре продуманий бізнес-план

Опишіть, що саме плануєте робити, чому це важливо, і як ваша ідея буде приносити користь. Покажіть, що ви знаєте свій ринок і клієнтів.


Підготовка до співбесіди

Заздалегідь потренуйтесь пояснювати свою ідею, щоб переконати комісію в її перспективності.

Дотримуючись цих принципів, ви зможете створити сильну та конкурентну грантову заявку. Наша команда фахівців допоможе вам на кожному етапі:

  • Консультація щодо вимог програми та умов участі.
  • Допомога в розробці бізнес-плану, що відповідає вимогам грантової комісії.
  • Допомога в підготовці заявки без зайвих помилок.
  • Супровід у процесі розгляду гранту та підготовка до співбесіди.

Чому важливо звернутися до професіоналів?

За статистикою, більшість відмов трапляється через невідповідність документації або слабкий бізнес-план. Ми знаємо всі вимоги та нюанси програми, тож з нами ваші шанси на отримання фінансування значно зростають!

Не відкладайте мрію – почніть діяти вже сьогодні!


Подати заявку на участь у проєкті «єРобота» можна через портал Дія прямо зараз: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Консультуємо на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi 

Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці.

Одним із механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців.

  • Мета - зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти молодим людям отримати свій перший досвід на роботі.
    Умови для отримання компенсації:
  • Компенсація для роботодавців, які працевлаштовують молодь до 25 років з страховим
    стажем до 1 року.
  • Також підтримка надається для працевлаштування молоді до 35 років на перше робоче
    місце.
  • Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує
    реєстрацію молодої особи як безробітного.
  • Тривалість працевлаштування — 1 рік.

Компенсація виплачується кожен непарний місяць роботи працівника. Максимальна тривалість виплати компенсації роботодавцю – півроку. 

Розмір компенсації: 50% від мінімальної заробітної плати, що дозволяє суттєво знизити витрати на оплату праці на початкових етапах співпраці!


  • Детальніше: https://is.gd/xyMFE5
  • Контакти центрів зайнятості Київської області тут: http://surl.li/clyqi
  • Отримати додаткову інформацію та консультацію можна через телеграм-канал підтримки: https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi

Грантові програми «Власна справа» та «Грант для ветеранів і другого з подружжя» – можливість, що змінює життя!

Київський обласний центр зайнятості запрошує підприємців-початківців та ветеранів долучитися до грантових програм, що спрямовані на розвиток бізнесу та створення нових робочих місць у регіоні.


Грантова програма «Власна справа»

Ця програма створена для підтримки підприємців, які мріють реалізувати свої ідеї, створити або масштабувати власний бізнес та сприяти розвитку економіки регіону.

Умовою участі є:

  • створити 1-2 робочих місця
  • використовувати кошти згідно з передбаченими у бізнес-плані напрямками
  • сплачувати необхідні податки та збори до бюджету

Сума фінансування:

  • від 50 тис. грн та до 150 тис. грн – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника;
  • 75 тис. грн - за умови реєстрації фізичною особою - підприємцем;
  • до 250 тис. гривень – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на них працівників.
  • отримувачі віком від 18 до 25 років мають право на отримання мікрогранту розміром до 150 тисяч гривень без зобовʼязання створювати робочі місяця. Після ухвалення надання гранту треба лише відкрити ФОП.

Грантова програма для ветеранів та другого з подружжя

Цей грант націлений на допомогу ветеранам та їхнім родинам, які хочуть розпочати власну справу або розширити існуючий бізнес.

Умовою участі є:

  • створити нові робочі місця
  • використовувати кошти згідно з передбаченими у бізнес-плані напрямками
  • сплачувати необхідні податки та збори до бюджету

Сума фінансування – до 1 мільйона гривень.

Як це працює?

  1. Сформуйте заяву та бізнес-план. У бізнес-плані необхідно детально описати вашу ідею, ринок збуту, ресурси та кількість робочих місць, які ви створите. Затверджена форма з поясненнями щодо заповнення тут: https://ips.ligazakon.net/document/re40059?an=3460
  2. Подайте заяву та бізнес-план через портал ДІЯ:
  3. Пройдіть онлайн співбесіду в регіональному центрі зайнятості
  4. Державний центр зайнятості прийме рішення про надання мікрогранту та повідомить результати в особистий кабінет на порталі ДІЯ
  5. Протягом 20 робочих днів з дня отримання повідомлення: - якщо Ви фізична особа – зареєструйтесь як ФОП або створіть юридичну особу - зверніться до АТ «Ощадбанк», укладіть договір мікрогранту та подайте документи на відкриття рахунку
  6. Використайте кошти мікрогранту за цільовим призначенням та починайте або розвивайте господарську діяльність

Чому це варто спробувати?
Участь у грантових програмах – це не лише можливість отримати фінансову підтримку, а й реальний шанс розпочати власну справу, створити нові робочі місця та зробити свій внесок у розвиток громади.

Подати заявку на участь у проєкті «єРобота» можна через портал Дія прямо зараз https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Консультуємо на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi

Не зволікайте – скористайтеся шансом розпочати власну справу вже сьогодні!

Рішення сесії Київської обласної ради від 12.12.2024 №1123-30-VІII «Про присвоєння Звання «Почесний житель Київської області» Компаніченку Тарасу Вікторовичу»

З ініціативою подання кандидатури Тараса Компаніченка на це почесне звання виступило Управління культури, молоді та спорту Боярської міської ради.

Під час своєї промови пан Тарас зауважив, що присвячує цю відзнаку усім оборонцям Київщини у тяжкі часи наступу в лютому-березні 2022 року, адже, як людина дуже скромна, він ніколи не женеться за грамотами і медалями та щиро подякував за це визнання.

Тарас Компаніченко знаний кобзар, бандурист та лірник. 

Працює в галузі давньої музики України протягом трьох десятиліть. Він володіє майстерністю гри на унікальних, навіть в Україні, традиційних музичних інструментах. Займається реконструкцією традиційного кобзарсько-лірницького репертуару, української епічної традиції, виконанням творів автентичного фольклору та старовинної музики України ХV-ХVІІІ ст. У репертуарі виконавця налічується понад півсотні різних тематичних творів з XVI–XVIII століть, що увійшли до музичної антології — це і пісні до різних свят християнського церковного року, пісні до окремих Святих, пісні філософського змісту, покаянні пісні тощо. Найціннішим здобутком, поряд з мистецьким представленням цих творів, є презентація літературної мови давньої України, якою написані твори в Богогласнику, що є блискучою ілюстрацією до наукових праць Івана Огієнка в галузі історії української мови та історії церкви.

Особистий внесок Тараса Компаніченка у збереження та відродження надбань українського народу є неоціненним не лише для Київщини, а й для усієї України. А популяризація українського мистецтва і культури за межами нашої держави є вкрай важливою.

На початку грудня 2024 року ЮНЕСКО визнало українське кобзарство всесвітньою нематеріальною культурною спадщиною людства. І саме Тарас Компаніченко представляв українську кобзарсько-лірницьку традицію на сесії ЮНЕСКО в Парагваї.

Пан Тарас після визнання кобзарської номінації зазначив: «Це визнання – велика Перемога! Це тріумф української культури, українського духу!»

Визнання українського кобзарства («Програми охорони кобзарсько-лірницької традиції») на всесвітньому комітеті ЮНЕСКО означає, що світ визнає і підтримує важливість збереження та охорони української традиції, яка протягом століть була вагомою складовою розвитку національної культури та ідентичності.


Рішення КОР щодо присвоєння Звання

 

Додались професії в сферах будівництва, енергетики, транспорту та медицини, серед них:

  • оператор дистанційно керованих апаратів
  • слюсар-електромонтажник
  • вогнетривник
  • пожежний-рятувальник
  • пекар
  • в’язальник схемних джгутів
  • слюсар з ремонту дорожньо-будівельних машин
  • майстер монтажу систем відновлюваної енергетики
  • помічник машиніста електровоза, тепловоза
  • соціальний робітник
  • пожежна безпека
  • авіоніка
  • прикладна механіка
  • біомедична інженерія
  • спеціальна освіта, середня освіта
  • галузеве машинобудування
  • матеріалознавство
  • прикладна фізика та наноматеріали
  • авіаційна та ракетно-космічна техніка
  • хімічні технології та інженерія

Тепер на вибір для навчання за державний кошт загалом є 155 професій та спеціальностей.

Скористайтесь унікальною можливістю отримати нову професію або підвищити кваліфікацію за кошти держави.


Детальніше про ваучери і як їх отримати — тут: https://cutt.ly/GeUNPLTK


 Подати заявку онлайн та отримати відповіді на поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher

 За докладнішою інформацією звертайтесь до підрозділу служби зайнятості, який найбільш зручний для відвідування. Контакти центрів зайнятості Київської області тут: http://surl.li/clyqi

Консультуємо онлайн через телеграм-канал підтримки: https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi.

ХХ Конгрес регіонів Франції у Страсбурзі,  організований Régions de France, об'єднав політиків, регіональних лідерів та партнерів з усієї Європи для обговорення нагальних питань регіонального розвитку, інновацій та співробітництва.

Протягом трьох насичених днів Конгресу, голова Фастівської районної ради Віктор Веремейчик разом із 15 головами обласних та районних рад України представляв інтереси українських регіонів на міжнародній арені. Особливо важливим було налагодження двосторонніх зустрічей з представниками регіонів Франції та спеціальними представниками, з питань допомоги та відновлення України.

Одним із ключових акцентів участі голови Фастівської районної ради став пошук нових можливостей для співпраці між українськими та французькими регіонами. Головний напрямок роботи полягає у зміцненні місцевого самоврядування в Україні, підвищенні його ефективності та інтеграції в європейську спільноту.

У рамках Конгресу Віктор Веремейчик також зустрівся з представниками Європейської асоціації місцевої демократії, що сприятиме розвитку місцевої демократії та підтримці різноманітних соціальних ініціатив.

Такі міжнародні платформи, як Конгрес регіонів Франції, відкривають нові горизонти для співпраці та розвитку регіонів. Віктор Веремейчик підкреслив важливість міжнародної підтримки для відновлення критичної інфраструктури та житлового фонду.

Завдяки зусиллям української делегації, Україна має реальні можливості для встановлення партнерств і впровадження спільних ініціатив з французькими регіонами, що призведе до позитивних змін у майбутньому.


IMG 1a1ba39baf08967f2cd94a7dbd420f76 V

IMG 20240925 WA0000

IMG 20240925 WA0009


Як ніколи актуальною у наш час є можливість підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.

Мова йде про програму видачі ваучера.

Ваучер на безкоштовне навчання – це унікальна можливість підвищити свій фаховий рівень або здобути нову професію чи спеціальність за допомогою Державної служби зайнятості.

Як це працює? Більше в інфографіці:

2

2

2

2

2

Процедуру отримання ваучера можна умовно розділити на декілька кроків.

  • Перший крок - вибір професії чи спеціальності. Затверджений Міністерством економіки України перелік професій та спеціальностей для навчання за якими може бути виданий ваучер тут https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0946-20#n15
  • Другий крок - самостійний вибір закладу освіти для навчання. Інформація про заклади освіти, які проводять навчання за ваучером розміщена на вебсторінці Міністерства освіти та науки України: http://surl.li/efffpi
  • Третій крок - звернення особи до центру зайнятості, подання заяви та пред’явлення необхідних документів. З цих документів працівник центру зайнятості знімає копії, особа своїм підписом їх засвідчує.

Не пізніше ніж на 8-й робочий день центр зайнятості приймає рішення про видачу ваучера. Рішення оформляється наказом.

Центр зайнятості інформує особу, яка подала заяву, про прийняте рішення протягом 3-х робочих днів з дня його прийняття.

  • Четвертий крок - звернення особи до центру зайнятості за безпосереднім отриманням ваучера. Таке звернення має відбутися протягом 5-ти робочих днів з дня надходження повідомлення про прийняття позитивного рішення.

Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.

  • П’ятий крок - укладення договору про навчання між закладом освіти та особою. Такий договір має бути укладено протягом 90 днів після видачі ваучера.

Заклад освіти протягом 5-ти робочих днів після укладення договору подає центру зайнятості завірену його копію. Також подається розрахунок вартості витрат на навчання, інші відомості, що стосуються навчання, та відривна частина ваучера з відміткою про прийняття на навчання.

Центр зайнятості здійснює оплату навчання протягом 10-ти робочих днів з дня надходження цих документів.

Заклад освіти інформує центр зайнятості про виконання особою умов договору про навчання протягом його періоду, а протягом 10-ти робочих днів після закінчення строку дії договору подає центру зайнятості копію наказу про відрахування особи з закладу освіти у зв’язку із закінченням навчання.

Скористайтесь унікальною можливістю отримати нову професію або підвищити кваліфікацію за кошти держави.


Подати заявку онлайн та отримати відповіді на поширені запитання щодо отримання ваучера та відповіді на них тут: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/voucher

За докладнішою інформацією звертайтесь до підрозділу служби зайнятості, який найбільш зручний для відвідування. Контакти центрів зайнятості Київської області тут: http://surl.li/clyqi

Онлайн консультації через телеграм-канал підтримки: https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi.

Сторінка 1 із 56