Останнім часом помітно різке збільшення кількість виїздів служби порятунку на пожежі. Як це не сумно, проте роками склалася така ситуація, що осінньо-зимовий період особливо багатий на подібні події саме в приватному житловому секторі. У чому причина? Статистика показує, що 90% пожеж в холодну пору року відбувається унаслідок домовласників, а саме: 

  • несправність печей і димарів; 
  • порушення правил експлуатації печей на твердому паливі; 
  • експлуатація саморобних електричних печей і обігрівачів з відкритими спіралями для опалювання приміщень. 

Щоб не повторювати приклади минулої зими, а також не допустити пожежі в своєму будинку, ще раз уважно огляньте своє житло і виконайте, якщо з якої-небудь причини ще цього не зробили, нескладні заходи, які збережуть Вас від всепоглинаючої вогненної стихії:

  1. Очистіть димар від сажі. 
  2. Оштукатурте і побіліть димар, трубу, піч. 
  3. Очистіть від горючих матеріалів горищне приміщення. 
  4. Не допускайте перегартовування печі. 
  5. Не залишайте піч, що топиться без нагляду і не доручайте нагляд за нею малолітнім дітям. 
  6. Перед топковим отвором встановіть металевий лист розміром 50х70 см. 
  7. Не допускайте розпалювання печей за допомогою ЛЗР та ГР. 
  8. Не використовуйте для опалювання приміщень печі і обігрівачі з відкритими спіралями. 
  9. Не допускайте куріння в ліжку, особливо в нетверезому стані. 

Шановні жителі Фастівського району, хай ніяка стихія не залишить Вас без тепла і затишку домівки. Бережіть життя та житло від пожеж ! 


document RAR  Завантажити одним архівом


Ви ветеран/ка АТО/ООС , проживаєте у Києві, Київській, Львівській, Житомирській, Запорізькій, Кіровоградській або Полтавській областях та шукаєте роботу?

Тоді запрошуємо Вас взяти участь у тренінгах в рамках проєкту «Воїну — гідна праця: розширення можливостей працевлаштування для ветеранів/-ок АТО/ООС» за підтримки Програми реінтеграції ветеранів IREX, 9, 10, 13 та 16 грудня 2021 року.

Ми допоможемо Вам розширити можливості працевлаштування та розповімо, як використати свій військовий досвід, щоб побудувати успішну кар'єру на сучасному ринку праці. Також фахівці служби зайнятості розберуть поняття «hard & soft skills» та проаналізують разом з вами професійні навички, набуті під час служби.

Крім того, цей тренінг точно для Вас, якщо Ви маєте:

  • труднощі з працевлаштуванням і вам не вдається «знайти» себе на ринку праці.
  • бажання змінити роботу, але для цього не вистачає професійних навичок та знань.
  • бажання підвищити свою професійну кваліфікацію, щоб зайняти вищу посаду.
  • велику мотивацію до професійного розвитку та розуміння, як далі застосовуватимуть отримані знання.

У результаті тренінгу Ви отримаєте:

  • підказки про те, як рекрутери перевіряють наявність військового досвіду;
  • структуру та принципи складання якісного резюме, на яке будуть відгукуватись роботодавці;
  • розуміння щодо написання мотиваційних листів;
  • знання щодо успішного проходження співбесіди;
  • добірку актуальних можливостей з навчання, перекваліфікації та кар’єрних консультацій.
  • спеціально розроблений гайд — посібник із покроковою інструкцією з адаптації військових навичок до мирної професії.

Участь у тренінгах можлива за попередньою реєстрацією за посилання: https://cutt.ly/ITYt2hz
Якщо ви хочете дізнатися більше, пропонуємо ознайомитися з офіційною сторінкою проєкту: «Воїну — гідна праця»: https://www.facebook.com/jobsoldiers

Для того, щоб вирізнити вибухові пристрої з-поміж усіх інших, варто запам’ятати їхні характерні ознаки:

  • предмети є незнайомими або незвичними для цієї обстановки чи території;
  • наявність звуків, що лунають від предмету (цокання годинника, сигнали через певний проміжок часу), миготіння індикаторної лампочки;
  • наявність джерел живлення на механізмі або поряд з ним (батарейки, акумулятори тощо);
  • наявність розтяжки дротів, або дротів, що тягнуться від механізму на велику відстань;
  • предмет може бути підвішений на дереві або залишений на лавці.

Категорично забороняється:

  • торкатися предмету і пересувати його;
  • користуватися засобами радіозв’язку, мобільними телефонами (вони можуть спровокувати вибух);
  • заливати його рідинами, засипати грунтом або чимось його накривати;
  • торкатися підозрілого пристрою та здійснювати на нього звуковий, світловий, тепловий чи механічний вплив, адже практично всі вибухові речовини отруйні та чутливі до механічних, звукових впливів та нагрівання.

При виявленні вибухових пристроїв телефонуйте 101 або 102.

Мова – духовний і культурний скарб нації. Вона є найголовнішою ознакою народу, що дає йому право називатися нацією. Саме мова формує і визначає свідомість, творить людину, культуру, історію.

Українська мова своїм корінням, за твердженням істориків, сягає глибини не менше семи тисячоліть і відзначається особливою милозвучністю. Про її красу й приємність звучання є більш ніж достатньо усних і писемних свідчень.

Вона є надійною основою розвитку країни, загартована багатовіковою історією та відточена творчістю найталановитіших українських письменників. Саме мова є душею нації, її генетичним кодом, адже у її глибинах народилося культурне надбання, яким може пишатися український народ.

Тож нехай рідне слово буде для всіх нас духовним джерелом життя і оберегом.

Пам’ятаймо заповіти українських класиків та робімо висновки із нашої історії.

Хай вічно звучить українська мова!

Шановні працівники культури та майстри народного мистецтва!
Прийміть найщиріші вітання з нагоди професійного свята!

Це свято талановитих людей, які були і є носіями національної ідеї, оберегами історичної пам’яті.

Споконвіку пісня і танець, музика і слово, витвори майстрів народної творчості допомагають людям долучатися до справжніх витоків української культури. Ваш творчий внесок у розвиток національної культури, щоденна праця заслуговує на слова щирої вдячності!

Бажаю міцного здоров’я, родинного щастя, благополуччя, натхнення та наснаги, творчих та життєвих перемог!


З повагою
Голова Фастівської районної ради
Віктор Веремейчик

Фастівською міськрайонною філією Київського обласного  центру зайнятості налагоджений тісний контакт співпраці з спеціалістами регіонального управління Головного управління  Пенсійного фонду України у Київській області. 

04 листопада 2021 року до зустрічі з особами, що перебувають на обліку у Фастівській міськрайонній філії Київського обласного  центру зайнятості долучилася  Інна Халабурда – заступник начальника відділу обслуговування громадян №16 (сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Київській області, яка надала повну та вичерпну відповідь учасникам щодо умов призначення пенсії та важливості набуття необхідного страхового стажу. Відповідно, важливим та нагальним є питання легальної зайнятості, на якому акцентовано основну увагу. Присутнім презентовано WEB-портал Пенсійного фонду України, на якому є можливість отримати інформацію про страховий стаж, нараховану заробітну плату та сплачені внески, переглянути дані власної пенсійної справи без відвідування пенсійного фонду, сформувати запити, записатися на прийом та ін. та надано інформацію про можливі способи реєстрації на порталі. 

В ході семінару була надана детальна  інформація щодо послуг, які надає служба зайнятості населенню та ознайомлено з джерелами пошуку інформації про вакансії та актуальні пропозиції на ринку праці. 

Захід забезпечено буклетами відповідної тематики. 


249304971 409188537472363 4091515177945349023 n

250365771 167034832287836 2076965595102712323 n

03 листопада 2021 року Фастівською міськрайонною філією Київського обласного центру зайнятості, в рамках  Меморандуму про співпрацю та взаємодію   проведено захід у Фастівському МРВ філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області з метою надання допомоги в працевлаштуванні та сприяння у відновленні статусу повноправного члена суспільства, повернення до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

У заході прийняли участь провідний фахівець з профорієнтації Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Наталія Весела,  фахівці Фастівського МРВ філії ДУ «Центр пробації» у м. Києві та Київській.

Інформаційно-консультаційні послуги,  перелік актуальних вакансій, роз’яснення щодо можливості реєстрації в центрі зайнятості та консультації щодо працевлаштування – це ті питання, які найбільше цікавили клієнтів центру пробації. 

Особливу увагу приділено питанню легалізації виплати заробітної плати, трудового законодавства та офіційного працевлаштування. 


252336147 390396669444470 7591252029329955669 n


ПЕРЕЛІК  РІШЕНЬ,

прийнятих на  пленарному засіданні 4 позачергової сесії  районної ради 

VІІІ скликання   (16.09.2021р. 1000, 4 поверх, актова зала)


document RAR  Завантажити одним архівом


 

Назва рішення

рішення

1.     

Про затвердження звіту про виконання районного бюджету Фастівського району за І квартал 2021 року

01-04-VІІІ

2.      

Про затвердження звіту про виконання районного бюджету Фастівського району за І півріччя 2021 року

02-04-VІІІ

3.      

 Про підсумки виконання Програми підтримки діяльності комунального підприємства «Толока» за 2017-2020 роки

03-04-VІІІ

4.      

Про затвердження Програми фінансової підтримки комунального підприємства «Толока» за 2021-2025 роки

04-04-VІІІ

5.      

Про затвердження Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району на 2021 рік в новій редакції

05-04-VІІІ

6.      

Про внесення змін до рішення Фастівської районної ради від 24.12.2020 року №02-02-VІIІ «Про районний бюджет Фастівського району на 2021 рік» (зі змінами внесеними рішенням сесії від 15.04.2021 №08-03- VІIІ)

06-04-VІІІ

7.      

Про прогноз районного бюджету Фастівського району на 2022-2024 роки

07-04-VІІІ

8.      

Про затвердження комплексної Програми організації допомоги Фастівському районному управлінню поліції ГУНП в Київській області у забезпеченні охорони громадського порядку, безпеки громадян, профілактики злочинності на території Фастівського району на 2021-2023 роки

08-04-VІІІ

9.      

Про затвердження комплексної Програми профілактики злочинності, зміцнення правопорядку, охорони прав і свобод громадян на території Фастівського району Київської області на 2021-2023 роки

09-04-VІІІ

10.  

Про організаційні питання діяльності КП «Толока»

10-04-VІІІ

11.  

Про внесення змін до рішення районної ради від  15.04.2021 року № 20-03-VIІІ «Про затвердження Переліків першого та другого типів об’єктів оренди комунального майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ Фастівського району»

11-04-VІІІ

12.  

Про затвердження проекту землеустрою щодо встановлення (зміни) меж села Крушинка Фастівського району Київської області

12-04-VІІІ

13.  

Про внесення змін до складу постійної комісії районної ради з питань регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів, законності і правопорядку, зв’язків із засобами масової інформації, громадськістю та політичними партіями, регуляторної політики

13-04-VІІІ

 


Перелік файлів для завантаження:

Керівництво району завітало на святкування, щоб привітати мешканців громади. 

Голова районної ради Віктор Веремейчик подякував всім, хто долучився до організації свята, хто своєю працею, старанністю та завзяттям допомагає громаді розвиватись, побажав всім згуртованості та Божого благословення!


FB IMG 1632119982140

FB IMG 1632119984766

FB IMG 1632119979235

FB IMG 1632119988168

FB IMG 1632119991009

FB IMG 1632119994833

FB IMG 1632119997741

FB IMG 1632120000496

FB IMG 1632120003334

Сторінка 1 із 127