Наказом Міністерства фінансів України від 15.12.2020 № 773 затверджено «Порядок  заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску».

Нова звітність об’єднує в собі два звіти, а саме ЄСВ (Додаток 4) та № 1 ДФ.  

Податковий розрахунок має 6 додатків.

• Д 1 – Відомості про нарахування заробітної плати (доходу), грошового забезпечення застрахованим особам 
• Д 2 – Відомості про осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку (формується тільки районними міськими управліннями праці)
• Д 3 – відомості про осіб, які проходять строкову військову службу.
• Д 4 – Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого подат ку на доходи фізичних осіб та військового збору (4 ДФ)
• Д 5  Відомості про трудові відносини осіб та період  проходження військової  
• Д 6 – Відомості про наявність  підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства

Розрахунок подається окремо за кожний квартал (податковий період) з розбивкою по місяцях звітного кварталу протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.

За 1 квартал 2021 року Податковий розрахунок слід подати не пізніше 11 травня 2021 року.

Розрахунок подається окремо за кожний квартал (податковий період) з розбивкою по місяцях звітного кварталу протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.

За 1 квартал 2021 року Податковий розрахунок слід подати не пізніше 11 травня 2021 року.

Оновлений Податковий розрахунок може мати такі типи: «звітний», «звітний новий», «уточнюючий» та «довідковий».

• Податковий розрахунок має 6 додатків. Проте звичайні роботодавці матимуть справу лише з 4 із них.
• Прототипами додатків Д1, Д5 та Д6 послужили таблиці 6, 5 та 7 Звіту з ЄСВ відповідно. Додаток 4ДФ — це модернізована форма № 1ДФ.
• Звітний період, за який подається Податковий розрахунок, податковий квартал. Але у разі необхідності (вихід на пенсію, отримання виплат із соцфондів) на працівника подаватиметься довідковий Податковий розрахунок.

Повідомляємо, що проводяться вебнавчання для страхувальників з питань заповнення звітності. Навчання проводитимуть щоп’ятниці об.11:00 на ZOOM-платформі.

До нас можна приєднатись за посиланням:

https://zoom.us/s/95038629075?pwd=dDNDTng1dmxXbTVlM3dyNk5xUWFXZz09

Ідентифікатор конференції: 950 3862 9075

Код доступу: 0DQFm2

• Реєстрація учасників: 10:45 – 10:55
• Попередній запис на навчання за телефоном: 453-75-50

На жаль, більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну мінімальну заробітну плату, а решту, у вигляді так званої доплати – неофіційно З великою кількістю працівників роботодавці взагалі не укладають трудові договори задля мінімізації понесених витрат.

У нинішніх умовах дуже гострою є тема боротьби з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізації гарантій оплати праці та організації заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Від несплати податків та внесків із тіньових доходів країна щороку втрачає мільярди гривень доходів до державного і місцевих бюджетів та Пенсійного фонду України, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного пенсійного забезпечення. 

Працівники, які одержують заробіток „у конверті”, є заручниками самих себе, адже, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, вони позбавляють себе соціальних виплат та гарантій, а отже – стабільного та забезпеченого майбутнього.

З огляду на це, посилюється відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю, а саме: за допуск працівника до роботи без укладання трудового договору (контракту); оформлення працівника на неповний робочий час, у разі виконання роботи повного робочого часу, установленого на підприємстві; виплату зарплати без нарахування та сплати єдиного соціального внеску; недотримання встановлених законодавством мінімальних державних соціальних гарантій в оплаті праці; незаконне звільнення з роботи працівника; недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні та ін.

Так, 31 січня 2020 року Президент підписав Закон від 12.12.2019 № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю, який набрав чинності з 2 лютого 2020 року. Цим Законом передбачені штрафи роботодавцям. Зокрема, за неоформлених працівників та заробітну плату «у конверті» застосовують штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат (у 2021 році 60000 грн.) за кожного працівника, за повторне порушення протягом 2-х років такий штраф вже становитиме 30 мінімальних зарплат.

Шановні роботодавці! Подбайте про своїх найманих працівників. Забезпечте їм гідне майбутнє!

Головне  управління Пенсійного фонду України 

у Київській області

Про це нагадують у Головному управлінні Державної податкової служби  у  Київської області.

Щороку подавати декларацію про майновий стан і доходи за минулий рік – конституційний обов’язок громадян.

За вибором платника податків декларація подається за місцем своєї податкової адреси особисто або уповноваженою на це особою; поштою або засобами електронного зв’язку.

Для зручності платників та спрощення процедури декларування доходів громадянами, на офіційному вебпорталі ДПС в Електронному кабінеті у розділі «ЕК для громадян» працює електронний сервіс «Декларація про майновий стан і доходи». За його допомогою можна заповнити декларацію та надіслати її до контролюючого органу в електронному вигляді з копіями первинних документів, зокрема, для використання права на податкову знижку.

Граничні строки подання декларації за 2020 рік:

• для фізичних осіб-підприємців, які здійснюють підприємницьку діяльність на загальній системі оподаткування, – протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року (останній день – 09.02.2021);
• для громадян, які відповідно до норм розділу IV ПКУ зобов’язані подавати декларацію, та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, – до 1 травня року, що настає за звітним (останній день – 30.04.2021);
• для фізичних осіб, які декларують право на податкову знижку – по 31 грудня включно наступного за звітним роком (останній день – 31.12.2021).

Нагадуємо, що обов’язок щодо подання декларації у платників податків виникає:

• при отриманні доходів не від податкових агентів (тобто від інших фізичних осіб, які не зареєстровані як самозайняті особи): від надання в оренду рухомого або нерухомого майна іншим фізичним особам; успадкування чи отримання в дарунок майна не від членів сім’ї першого та другого ступеня споріднення тощо;
• при отриманні від податкових агентів доходів, які не підлягали оподаткуванню при виплаті, але які не звільнені від оподаткування: операції з інвестиційними активами тощо;
• при отриманні іноземних доходів;
• та в інших випадках передбачених законодавством, зокрема, при отриманні у власність майна за рішенням суду.

Разом з тим, обов'язок платника податку щодо подання податкової декларації вважається виконаним і податкова декларація не подається, якщо такий платник податку отримував доходи виключно:

• від податкових агентів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу;
• виключно від податкових агентів незалежно від виду та розміру нарахованого (виплаченого, наданого) доходу, крім випадків, прямо передбачених ІV розділом ПКУ;
• від операцій продажу (обміну) майна, дарування, дохід від яких відповідно до розділу IV ПКУ не оподатковується, оподатковується за нульовою ставкою та/або з яких при нотаріальному посвідченні договорів був сплачений податок відповідно до розділу IV ПКУ;
• у вигляді об'єктів спадщини, які оподатковуються за нульовою ставкою податку та/або з яких сплачено податок відповідно до п. 174.3 ст. 174 ПКУ.

Від відповідального ставлення до вимог законодавства і своєчасного виконання конституційного обов’язку громадянами залежить економічний розвиток держави, її фінансова безпека та рівень соціального захисту.

Фастівська ДПІ

ГУ ДПС у Київській області

Цей рік видався дуже складним для малого та середнього бізнесу. Підприємці зазнали чимало втрат під час локдауну навесні, карантину вихідного дня та постійних карантинних обмежень. Чимало українців вже витратили заощадження на підтримку власної справи, провели перші скорочення і відчайдушно потребують порятунку. Аби допомогти бізнесу вижити, Рада ухвалила низку антикризових законів. На які ж  компенсації можуть розраховувати підприємці?

Закони на підтримку бізнесу

Допомогти підприємцям пережити кризу мають три закони. Перший закон № 4429 стосується соціальної підтримки. Відповідно до нього, ФОПи та наймані працівники, які постраждали через карантин, отримають одноразову матеріальну допомогу у розмірі 8 тисяч гривень. Згідно з прогнозами, на таку допомогу можуть розраховувати понад мільйон українців.

Ще один тип виплат спрямований на збереження робочих місць. Якщо власник бізнесу не закрився, але через карантин скоротив час роботи і відправив працівників у вимушену відпустку – держава виплатить 8 тисяч гривень за кожного працівника.

Заявку на отримання допомоги можна оформити на порталі «Дія» з 14 до 31 грудня включно. Для цього знадобиться електронний підпис та відкритий банківський рахунок у форматі IBAN. В уряді обіцяють, що заповнення заяви займе не більше 5 хвилин, а гроші автоматично будуть зараховані на рахунок після перевірки даних.

Закон також передбачає, що під час карантину і відразу після його закінчення не припинятимуть ліцензію на торгівлю алкоголем, навіть якщо підприємець вчасно за неї не заплатив. Для бізнесу, діяльність якого підпадає під обмеження, на період карантину скасовується орендна плата.

Другий закон № 4430 – це зміни до Податкового кодексу. Він передбачає низку послаблень для бізнесу, зокрема списання податкових боргів, звільнення від сплати єдиного соціального внеску та єдиного податку ФОП першої групи. Закон пропонує списати податкові борги до 3060 грн та відтермінувати борги до 6800 грн, які виникли до 1 грудня 2020 року.  Документ також пропонує списати штрафи та пені з податкових боргів, якщо їх погасять протягом шести місяців після набуття законом чинності. Від оподаткування також звільняється матеріальна допомога, яку громадяни та бізнес отримують від держави у зв’язку з карантином.

Останній закон № 4431 – це зміни до бюджету, які передбачають фінансування допомоги бізнесу за кошти Фонду боротьби з COVID-19. За інформацією уряду, загальна вартість пакету запланованої допомоги від держави – 14,6 млрд грн. Перші виплати мають відбутись уже до нового року.

Відтермінування касових апаратів

Крім антикризових законів, Рада також підтримала відтермінування введення РРО (Реєстраторів розрахункових операцій), яке вимагали підприємці. Закон переніс обов’язкове використання касових апаратів на 1 січня 2022 року для ФОПів другої – четвертої груп, які платять єдиний податок.

Також документ скасував штрафи за невідповідність готівкових коштів на місці проведення розрахунків сумі коштів, зазначеній у денному звіті РРО, та за відсутність попереднього програмування товарів в РРО.

Важливо знати, що наступного року касові апарати будуть необхідними для підприємців, які реалізують побутові товари, що підлягають гарантійному ремонту, а також лікарські засоби та вироби медичного призначення. Також РРО мають використовувати ФОПи, що надають посередницькі послуги щодо нерухомого майна, а також виробляють, постачають чи продають дорогоцінні вироби.

Фастівська ДПІ

ГУ ДПС у Київській області