Сьогодні в Україні згадують події 29 січня 1918 року, відомі як бій під Крутами. Ця битва - символ героїзму української молоді. Тоді холодного січневого дня 1918 року в нерівному бою проти переважаючих сил ворога виступили зовсім юні, але нескорені захисники своєї Батьківщини.

Це важлива дата для кожного українця, а особливо для тих, хто зараз захищає нашу країну.

Виклики, що постали перед Україною сьогодні, виховують нове покоління Героїв. Сотні прикладів мужності і жертовності наших воїнів задля миру на рідній землі, спокою у домівках та достойного майбутнього дітей доводять усьому світу нашу готовність відстоювати незалежність своєї держави.

Ми вшановуємо героїзм української молоді, справжніх патріотів, які загинули у нерівному бою, виборюючи українську державність. Ці хлопці подали усій нашій нації приклад щиросердного служіння своїй країні. 

Слава Україні! Героям Слава!

З початку 2019 року в Україні від кору померли п’ятеро людей, захворіли – 8,5 тисяч. Епідемію не оголошено, однак ситуація із захворюваністю в Київській області, як і по всій Україні, залишається досить непростою.

Приміром, 27 січня 2019 року, до Бориспільської центральної районної лікарні з підозрою на кір звернулося 6 жителів міста та 4 з різних сіл району. Станом на 28 січня 2019 у Фастівському районі зареєстровано 5 випадків захворювань на кір, з них 2 дітей. Загалом же по області, за статистичними даними, з початку року за медичною допомогою з підозрою на кір звернулося 297 осіб, з них 152 дітей та 145 дорослих. Госпіталізовано 220 осіб, з яких дітей до 17 років – 107. Лабораторно підтверджено захворювання на кір у 17 випадках, з них у 15 дітей.

Протягом 2018 року на Київщині захворіло з підозрою на кір 1841 особа, з них дітей – 858 (46, 6 %). Отримало стаціонарне лікування – 1368 хворих, серед них 589 – це діти. Лабораторно підтверджено – 631 випадок, з них у дітей – 309. Зареєстровано 34 спалахи кору. Від ускладнень кору померла одна дитина.

Складна епідеміологічна ситуація з поширенням кору в Україні виникла не сьогодні і не вчора, а внаслідок антивакцинальної кампанії, яку розгортають протягом останніх 10 років.

Батьки, які не вакцинують дітей, без особливих на те причин, мають розуміти, що несуть загрозу як власним дітям, так і іншим членам суспільства. Адже єдиний спосіб запобігти ускладненням і смерті від кору – є вакцинація.

В багатьох країнах світу діти не можуть відвідувати школи та дошкільні навчальні заклади, якщо їм не зробили щеплення за календарем. Крім того, в Австралії сім’я може отримати соціальні виплати лише за умови, що дитина отримала усі планові вакцини.

Що важливо знати про кір?

Вірус кору (Morbillivirus) передається повітряно-крапельним шляхом, причому може жити в повітрі до двох годин після того, як у приміщенні його залишила хвора людина. За статистикою, якщо 10 людей, які не мають імунітету до кору, проконтактували із хворим, то щонайменше 9 з них будуть інфіковані.

Симптоми кору

Кір дуже легко сплутати зі звичайною респіраторною інфекцією, а висипку часто сприймають як прояв алергії. Хвороба має два періоди. Інкубаційний триває мінімум тиждень, симптоми ще не проявляються. У цей час відбувається «накопичення» вірусу в організмі. Далі – катаральний – проявляється сухий кашель, температура до 38-39°, кон’юнктивіт, склерит, світлобоязнь, нежить, може бути пронос та блювота.

Висип під час кору

Висип можна помітити на слизовій оболонці ясен, щік та губ ще до проявів висипів на тілі. На 4-5 день хвороби з’являється червоний висип. Починається класично за вухами, потім обличчя, протягом кількох днів розповсюджується на тулуб та кінцівки. Кір характеризується тим, що після висипу на цих місцях залишається пігментація.

Тривалість хвороби

Хвороба з симптомами триває до 4 тижнів і більше. Людина вважається заразною в останні 24-48 годин інкубаційного періоду, тобто до появи висипу, а також 4 доби після його появи.

Ускладнення, які викликає кір

Захворювання на кір може може призвести до серйозних ускладнень – пневмонії, стенозуючого ларинготрахеобронхіту, енцефаліту (запалення мозку), ентероколіту (запалення товстої та тонкої кишок), міокардіту, а також до інвалідності та смерті.

Коли вакцинуватися?

В Україні згідно Календаря щеплень, першу вакцинацію від кору дитина отримує в 1 рік, після чого ревакцинацію повторюють у 6 років. Ці дві дози вакцини забезпечують захист організму, у разі хвороби – зменшують ризик тяжких ускладнень.

Якщо ви не впевнені, що маєте вакцину, можете перевірити наявність імунітети, здавши аналіз крові, який визначить титри igg проти вірусу кору. Коли антитіл не буде виявлено, це свідчитиме, що імунітет до хвороби відсутній, тому потрібно вакцинуватися. Вам слід ввести щонайменше одну дозу вакцини КПК, а для найкращого захисту – і другу дозу через місяць.

Наголошуємо, вакцин, необхідних для захисту смертельно-небезпечних інфекцій, в Київській області є в достатній кількості. Протягом 2018 року Київщина була забезпечена на 100% вакцинами для профілактики туберкульозу, поліомієліту, дифтерії, кашлюка, правця, гемофільної інфекції, вірусного гепатиту В.

Що стосується вакцини для профілактики кору, паротиту та краснухи, протягом 11 місяців було забезпечення на 75%, а вже у грудні отримано ще додатково 20 тис. 140 доз вакцини КПК, що забезпечує потребу на 98%.

Департамент охорони здоров’я Київської облдержадміністрації закликає батьків обов’язково вакцинувати дітей, дотримуючись термінів Календаря щеплень (https://goo.gl/FG2opw), і якомога швидше надолужити щеплення, якщо пропустили планову вакцинацію.

Вакцинуватись за Календарем і надолужити пропущені щеплення можуть безоплатно усі діти до 18 років, а також дорослі з груп ризику – військові, учасники ООС, студенти, освітяни та медики.

28 січня голова Фастівської райдержадміністрації Василь Кравченко провів розширену апаратну нараду за участі заступника голови райдержадміністрації Юрія Волкова, голови Фастівської районної ради Геннадія Сиваненка, керівників структурних підрозділів адміністрації, керівників установ та підприємств району.

Розглядались наступні питання:

1. Про стан реалізації у Фастівському районі медичної реформи.

2. Про стан будівельних робіт Кожанської медамбулаторії.

3. Про  стан виконавської дисципліни в апараті та структурних підрозділах Фастівської райдержадміністрації.

4. Про епідемічну ситуацію у Фастівському районі.

5. Про залучення громадян на службу за контрактом в ЗСУ та роботу з учасниками антитерористичної операції, членами їх сімей та членами сімей загиблих військовослужбовців.

6. Про роботу відділу з питань надання адміністративних послуг Фастівської райдержадміністрації.

7. Про роботу відділу з питань державної реєстрації Фастівської райдержадміністрації. 

Президент, Верховний Головнокомандувач Збройних Сил України Петро Порошенко зустрів військовослужбовців 72 окремої механізованої бригади ім. Чорних Запорожців, які сьогодні повернулися із зони проведення операції Об’єднаних сил у місце постійної дислокації у Білій Церкві. Урочиста церемонія зустрічі ешелону з бійцями та військовою технікою бригади відбулася на місцевому залізничному вокзалі.

Після спілкування Петро Порошенко разом з військовослужбовцями пройшов центральними вулицями від вокзалу до військової частини бригади. Мешканці міста зустрічали військових та дякували їм за мир і спокій. Люди вручали військовослужбовцям квіти та повітряні кульки, а також  тримали державні прапори та плакати з написами: «Дякуємо за мирне небо!», «Вітаємо героїв з поверненням!», «Пишаємося славними бійцями 72 бригади!».

Воїнів 72 омбр також супроводжували ліцеїсти однієї з гімназій міста, які несли портрети загиблих військовослужбовців бригади.

З перших днів російської агресії проти України особовий склад 72 окремої механізованої бригади став на захист держави на кримському напрямку, на Донеччині та Луганщині.

Наприкінці березня 2014 року підрозділи військової частини утримували оборону біля міст Маріуполь та Волноваха на Донеччині (Приазов'я). 1 механізований батальйон утримував Маріупольський та Донецький аеропорти, виконував завдання по прикриттю 248-кілометрової прикордонної зони від Амвросіївки до Ізварино. 2 механізований батальйон з березня по травень 2014 року тримав оборону довкола Маріуполя і Волновахи, далі поблизу Амвросіївки та Старобешево.

Зокрема, 12-17 червня 2014 року 1 та 2 батальйони разом з іншими підрозділами ЗСУ здійснили славнозвісний 248-кілометровий рейд вздовж україно-російського кордону до Ізвариного, Свердловська, Червонопартизанська, де мужньо утримували оборону півтора місяці.

З травня 2018 року по січень 2019 року підрозділи омбр брали участь у відсічі російської агресії у складі Об’єднаних сил в районі «Світлодарської дуги». Завдяки наполегливості та професіоналізму військовослужбовців військової частини вдалось за короткий термін побудувати ефективну оборону та створити систему вогню, що дозволило ефективно виконувати завдання за призначенням та завдавати ворогу суттєвих втрат.

Президент Петро Порошенко наголошує, що саме завдяки реформі в галузі освіти та реалізації програми впровадження інклюзивної освіти в Україні нині вже більше 14 тисяч українських дітлахів з особливими освітніми потребами можуть відвідувати дитячі садочки та загальноосвітні навчальні заклади разом з іншими дітьми.

Глава держави нагадав, що йдеться про дітей для яких раніше був повністю недоступним шкільний простір, навчання і зростання у колі однолітків. «Така штучна ізоляція. Уявіть собі дитина була змушена проводити своє життя у чотирьох стінах. Це мало дуже важкі наслідки і для дітей, і для їхніх родин. А вже зараз ми можемо говорити, що більше 14 тисяч дітей з особливими потребами, що сьогодні навчаються у садочках і школах – це є наші юні співгромадяни, яких уберегли від страждань, від життєвих трагедій», - підкреслив він.

Петро Порошенко висловив переконання, що для того, аби переконатися у важливості цього питання та реалізації проекту не потрібно бути експертом. «Треба лише подивитися в очі дітям, які присутні у цьому залі. Побачити очі дітей з особливими потребами, які тепер, нарешті, навчаються у класах зі своїми ровесниками. Вони разом ростуть, разом спілкуються, вони змалечку інтегруються у нормальне життя. Вони стають єдиною командою, в якій кожен може розраховувати на точне розуміння дітей, на підтримку однокласників, на підтримку вчителів і на підтримку батьків – не лише своїх», - наголосив Президент.

Він нагадав обговорення першої редакції Закону «Про освіту» і очікування, які були з ним пов’язані, особливо в частині інклюзивної освіти. Зміни до деяких законів щодо доступу осіб з особливими потребами до освітніх послуг. Глава держави назвав ці зміни «дуже важливими та фундаментальними для будівництва суспільства».

Петро Порошенко подякував першому заступнику голови профільного комітету ВР Олександру Співаковському і своєму представнику у Парламенті Ірині Луценко за зусилля щодо якнайшвидшого прийняття цих законодавчих актів. «Вони відкрили можливість для дітей реалізувати себе. Вони відкрили можливість жити активним і гідним життям. Наполегливі зусилля багатьох шляхетних людей наповнили закони реальним змістом. Хочу зараз, коли ми підбиваємо лише перші підсумки, бо роботи ще дуже й дуже багато, висловити вдячність всім, хто долучився до роботи зі створення інклюзивного середовища в освіті і житті українських дітей», - сказав Президент.

Він зазначив, що щасливий бачити серед людей, які задіяні у цьому процесі, які були його ентузіастами, які жили і живуть цим, свою дружину, голову Фонду Порошенка Марину Порошенко. «Я не дуже часто зловживаю словами подяки і в громадському колі, так і по відношенню до близьких мені людей. Але тут без перебільшення Марина і є мотором, а правильніше сказати – серцем цієї важливої справи», - підкреслив Глава держави.

Президент також зазначив, що з початку реалізації пілотного проекту і комплексної програми з впровадження інклюзії в освітніх закладах держави спочатку всі до неї підходили дуже обережно. «Великих змагань за те, яка область буде пілотною, не було. А через рік почалися справжні змагання», - сказав він.

«А зараз інклюзивна освіта є пріоритетом і голів обласних державних адміністрацій, і органів місцевого самоврядування, і нарешті педагоги, діти, батьки, які точно розуміли що це таке, але довгий час залишалися сам на сам зі своїми проблемами, зараз присутні на нараді на найвищому державному рівні», - констатував Петро Порошенко.

Президент зазначив, що інклюзія посідає важливе місце серед досягнень за останні роки, таких як реформована армія, безвізовий режим, захист української ідентичності і української мови, духовна незалежність України і автокефальна церква.

«В ці досягнення вкладено дуже багато зусиль мільйонів українців. Багато часу. Багато емоцій. Але ще раз наголошую, що особливе місце в моєму графіку роботи, особливе місце в моєму серці точно займає інклюзивна освіта», - сказав він.

«Ми продемонстрували що можна зробити за такий невеликий проміжок часу. Сьогодні ви, кожен, кому цікаво, можете побачити реальні результати роботи з її запровадження», - резюмував Глава держави.

Дружина Президента Марина Порошенко нагадала, що відповідна програма із запровадження інклюзії була затверджена наказом Міністерства освіти і науки України у липні 2016 року, після чого було розпочато впровадження науково-практичного експерименту Фондом Порошенка спільно з МОН у пілотній Запорізькій області.

«Найперші кроки відразу показали нам наскільки ця тема важлива і актуальна для українського суспільства і вже у березні 2017 року на питання інклюзивної освіти звернули увагу на найвищому державному рівні, а Концепцію з впровадження інклюзивної освіти затверджено на Раді реформ», - сказала Перша леді, зауваживши, що саме з цього моменту почалося системне впровадження інклюзивної освіти у всіх регіонах України.

«Хочу підкреслити, що ми за ці останні три роки зробили неймовірно багато і ми вже починаємо виходити на європейський і міжнародний рівень. Ми пройшли кроки, на які багатьом європейським і світовим державам знадобилося десятки років. Ціна цього – це щасливі очі дітей, які на сьогоднішній день мають можливість навчатися у звичайних школах поруч зі своїми однолітками. Вони мають друзів, вони відчувають себе щасливими. І ми бачимо батьків таких дітей, які зараз вже мають впевненість у майбутньому своїх дітей», - підкреслила Марина Порошенко.

Вона подякувала всім, хто долучився до активного впровадження інклюзії в Україні. «Це наша потужна команда однодумців. Ми дуже багато зробили і нам є чим пишатися, але ми будемо продовжувати впроваджувати інклюзивну освіту, вдосконалювати її», - додала дружина Президента.

Глава держави разом з дружиною по завершенню наради вручили іменні «Подяки» за активну співпрацю у питанні соціалізації дітей з особливими освітніми потребами та цінний внесок у запровадження інклюзивної освіти в Україні.

28 січня під головуванням Василя Кравченка відбулось позачергове засідання колегії Фастівської райдержадміністрації.

На засіданні колегії були розглянуті питання:

1. Про підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Фастівського району за 2018 рік.

2. Про виконання районного бюджету Фастівського району за 2018 рік.

3. Про схвалення проекту Програми енергозбереження (підвищення енерго-ефективності) Фастівського району на 2019-2020 роки.

4. Про стан здійснення  виконавчим комітетом Пришивальницької сільської ради делегованих повноважень органів виконавчої влади.

5. Про  внесення змін до рішення районної ради «Про районний бюджет Фастівського району на 2019 рік».

Із розглянутих питань прийняті відповідні рішення. 

06 лютого об 11:00 Фастівською районною державною адміністрацією спільно з представниками правоохоронних органів в приміщенні Дідівщинської сільської ради будуть проводитись громадські слухання з питань охорони громадського порядку.

- Організовує роботу щодо розробки структури Фастівської  районної державної адміністрації.

-  Розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та  державної служби.

          - Вносить пропозиції керівнику апарату адміністрації з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту.

- Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи голови райдержадміністрації з питань управління персоналом.

- Контролює розроблення посадових інструкцій державних службовців   Фастівської  районної державної адміністрації, що затверджує  керівник апарату райдержадміністрації, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам.

-  Проводить роботу щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій.

-  Вивчає потребу в персоналі на вакантні посади у Фастівській  районній державній адміністрації та вносить відповідні пропозиції голові райдержадміністрації та керівнику апарату райдержадміністрації.

-  Приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законодавством вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору.

-  Розробляє спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В».

-  Надсилає кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В»  письмові повідомлення про результати конкурсу.

-  За дорученням  керівника апарату райдержадміністрації перевіряє дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку у Фастівській  районній  державній адміністрації.

-  Разом з іншими структурними підрозділами Фастівської районної     державної адміністрації:

організовує роботу щодо розробки положень про структурні підрозділи;

опрацьовує штатні розписи;

спільно з відділом фінансово-господарського забезпечення апарату райдержадміністрації організовує роботу щодо мотивації персоналу  Фастівської  районної  державної адміністрації;

забезпечує планування службової кар’єри, планомірне заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі з урахуванням професійної компетентності та сумлінного виконання своїх посадових обов’язків;

організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді.

- Організовує проведення внутрішніх навчань державних службовців  Фастівської  районної державної адміністрації.

 - Здійснює планування професійного навчання державних службовців  Фастівської  районної державної адміністрації.

-  Узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику апарату адміністрації.

- Разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.

- Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.

          -  Аналізує кількісний та якісний склад державних службовців.

-  Надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів Фастівської  районної державної адміністрації.

-  Обчислює стаж роботи та державної служби.

- Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом у апараті  Фастівської  районної державної адміністрації, структурних підрозділах  Фастівської  районної  державної адміністрації, а також контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління  Фастівської  районної державної адміністрації (далі – підпорядковані організації).

- Розглядає пропозиції та готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік.

- Організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям.

- Ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку Фастівської районної державної адміністрації, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення.  

- Оформляє і видає державному службовцю та працівнику Фастівської районної  державної адміністрації службове посвідчення.

- Забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу  Фастівської районної державної адміністрації.

- Здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років;

- Формує графік відпусток персоналу Фастівської районної державної адміністрації, готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх надання та веде облік.  

- Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ працівників  Фастівської районної державної адміністрації.  

-  Оформляє і видає довідки з місця роботи працівника.

-  Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності.

- У межах компетенції готує розпорядчі документи про відрядження персоналу Фастівської районної державної адміністрації.

 -  Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки.

- У межах компетенції проводить разом з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації роботу щодо укладання, продовження

строку дії, розірвання контрактів з керівниками державних підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління  Фастівської районної

державної адміністрації, а також бере участь у здійсненні заходів з перевірки виконання умов контрактів у порядку, встановленому законодавством.

-  Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік до відділу.  

-  Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад у Фастівської районної державній адміністрації.

-  Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати.

-  Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в державному органі, забезпечує контроль за станом військового обліку військовозобов’язаних в підпорядкованих організаціях.

- Розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань управління персоналом.

-  Проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.