Шановні трудівники села, працівники агропромислового комплексу!

Вітаємо вас з професійним святом — Днем працівника сільського господарства! Все змінюється в цьому світі, а сільська праця як і раніше необхідна всім і кожному. Скромний годувальник і великий трудівник — селянин, був і залишається головною надією та опорою країни.

Своїм дбайливим хазяйським ставленням до землі, відповідальністю, високою майстерністю ви, шановні трудівники, створюєте належні умови для розвитку агропромислового комплексу. Ви робите все можливе, щоб виконати покладену на вас велику місію годувальника нашого району, а результати вашої праці знаходять місце на столах наших жителів.

Любі друзі! Дякуємо вам за працю і відданість рідній землі, за вагомий внесок у розвиток району. Бажаємо вам гарної погоди, рекордних врожаїв, нових професійних перемог! Міцного здоров'я, щастя, добробуту та успіхів у всіх добрих починаннях вам і вашим родинам!

Постановою Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 №558 затверджено Порядок призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги.

Компенсація призначається і виплачується органом праці та соціального захисту населення за місцем проживання особи, якій надаються соціальні послуги, з дня подання фізичною особою, яка надає соціальні послуги, та особою, яка їх потребує, заяв разом з документами.

Порядком визначено, що непрацюючим фізичним особам, які постійно надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, дітям-інвалідам, хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги (крім осіб, що обслуговуються соціальними службами), призначається щомісячна компенсаційна виплата, розмір якої становить (виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Компенсація призначається виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб у таких розмірах:

15 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги інвалідам І групи;

10 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам ІІ групи та дітям-інвалідам;

7 відсотків – фізичним особам, які надають соціальні послуги інвалідам ІІІ групи та хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги, визнаними такими в порядку, затвердженому МОЗ.

Компенсація фізичним особам пенсійного віку, які надають соціальні послуги, призначається у зазначених розмірах виходячи з прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Фізична особа, яка надає соціальні послуги, має право одержувати тільки одну компенсацію незалежно від кількості обслуговуваних осіб, видів та обсягу послуг.

Компенсація не призначається:

1) фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам, яким призначено:

державну соціальну допомогу на догляд відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам" або надбавку на догляд;

до державної соціальної допомоги згідно із Законом України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам";

надбавку на догляд або державну соціальну допомогу на догляд відповідно до Законів України "Про пенсійне забезпечення" і "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб";

відшкодування витрат на надання послуг по догляду відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності";

2) фізичним особам, які надають соціальні послуги і отримують допомогу на догляд відповідно до Закону України "Про психіатричну допомогу";

3) фізичним особам, які надають соціальні послуги на платній основі;

4) самозайнятим особам;

5) фізичним особам, які проходять альтернативну (невійськову) службу;

6) фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, хворим, які за висновком лікарсько-консультаційної комісії потребують постійного стороннього догляду і не здатні до самообслуговування та перебувають у трудових відносинах, у тому числі на умовах неповного робочого дня (крім роботи вдома).

Документи необхідні для призначення компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги

Днем подання заяв для призначення компенсації вважається день реєстрації структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районної, районної у м. Києві державної адміністрації, виконавчого органу міської ради заяв з необхідними документами.

1) непрацюючою фізичною особою, яка надає соціальні послуги:

заява про згоду надавати соціальні послуги;

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

висновок лікарсько-консультаційної комісії про те, що стан її здоров’я дозволяє постійно надавати соціальні послуги;

копія та оригінал трудової книжки, а у разі відсутності трудової книжки – письмове повідомлення особи із зазначенням інформації про відсутність трудової книжки та про останнє місце роботи чи отримання доходів;

заява про надання згоди на проведення перевірки даних про доходи особи з використанням відомостей Державного реєстру фізичних осіб-платників податків (з урахуванням вимог Закону України «Про захист персональних даних»)

2) особою, яка потребує надання соціальних послуг, або її законним представником (у разу визнання цієї особи недієздатною):

заява про необхідність надання соціальних послуг;

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

копія та оригінал довідки медико-соціальної експертної комісії про групу інвалідності (надається інвалідом);

висновок лікарсько-консультаційної комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність особи до самообслуговування (за винятком інвалідів I групи, інвалідність яких встановлена безстроково та які згідно з довідкою до акта огляду медико-соціальною експертною комісією потребують постійного стороннього догляду). Порядок видачі такого висновку та його форма затверджуються МОЗ;

3) законним представником дитини, яка потребує надання соціальних послуг:

заява про необхідність надання соціальних послуг;

копія та оригінал свідоцтва про народження дитини;

висновок лікарсько-консультаційної комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність дитини до самообслуговування.

14 листопада Фастівською міськрайонною філією Київського обласного центру зайнятості організовано професіографічну екскурсію до Фастівського хлібзаводу ТОВ «Київхліб» для учнів Опорного закладу ЗСО Дідівщинського навчально-виховного комплексу «ЗЗСО І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти».

Мета заходу –  допомога у проходженні періоду професійної адаптації, можливість оцінити перспективи працевлаштування після закінчення навчального закладу, професійна орієнтація, сприяння формуванню позитивного іміджу служби зайнятості, інформування молоді та населення про стан ринку праці.

Хлібокомбінат відвідали учні 9 і10 класу та педагог-організатор Вікторія Козеренко.

Історія Фастівського хлібокомбінату почалася у воєнному 1943 році, коли  у старому дореволюційному приміщенні було організовано випікання хліба. Це був формовий хліб з обійних сортів борошна. В післявоєнні 50-ті роки почалася активна добудова та оснащення заводу. Внаслідок заміни та впровадження модернізації обладнання у 1991 році було досягнуто найбільшого випуску хлібобулочних виробів - 30 т на добу. Предметом гордості Фастівського хлібокомбінату є фірмовий магазин «Гарячий хліб», що розташований на території підприємства. В 2001 році було придбано та освоєно обладнання по випуску булочних виробів з листового тіста. В 2009 році замінено піч ФТЛ-2 на нову універсальну піч марки Г4-ХПФ-Н-20 та освоєно на ній випікання житньо-пшеничних та пшеничних подових сортів хліба. Встановлено нову тістомісильну машину та розширено приміщення для тісто приготування. Сьогодні хлібобулочні вироби Фастівського хлібокомбінату реалізуються у місті та районі.

Радо зустріла учнів і провела цікаву та пізнавальну екскурсію по хлібокомбінату начальник лабораторії виробничої Ірина Казнадій. 

Школярі познайомилися з процесом випікання хлібобулочних виробів від прийомки борошна – до пакування готової продукції і доставки в магазини. Оглянули учні різне устаткування та обладнання, тістомісильні машини та печі, побачили ручне формування хлібобулочних виробів, продемонстровано нарізання батонів та пакування.

Учасники заходу дізналися про професії пекаря, тістоміса, приймальника, кондитера, технолога, дозувальника сировини і т.д.

Школярів пригостили свіжими, запашними, смачними булочками за що окрема подяка!


70244972 750882438758062 5426273497221431296 n

14 листопада головним спеціалістом відділу прийому громадян управління соціального захисту населення Фастівської райдержадміністрації Закружною Лесею здійснено прийом громадян на віддаленому робочому місці в селищі Борова. Надано 41 консультацію громадянам селища по питаннях призначення та отримання житлової субсидії, з них прийнято 7 заяв.

14 листопада відбулося засідання комісії з питань призначення грошової допомоги громадянам району в порядку виключенні при Фастівській районній державній адміністрації.
Захід провела заступник голови комісії Людмила Воровська. На комісії було розглянуто 15 справ та надано грошову допомогу в сумі 26,5 тис. грн.

13 листопада директор територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) провела семінар-нараду з соціальними робітниками центру на якій було розглянуто низку питань зокрема:

1. Про підготовку до зимового періоду (забезпечення підопічних паливом та овочами, тримати на контролі щодо справності димоходів та електрики в будинках підопічних, оформлення субсидій тощо).
2. Щодо проведення спільно з сільськими/селищними радами обстеження матеріально-побутових умов громадян похилого віку та інвалідів району з метою надання конкретної допомоги через підрозділи райтерцентру.
3. Розглядалося питання щодо виконавчої дисципліни.
4. Про поширення захворювання на дифтерію та про обов'язкове щеплення. працівників центру проти цього захворювання.
5. Виступила заступник начальника управління праці та соціального захисту населення Фастівського РДА

Наталія Христенко яка проінформувала присутніх щодо оформлення, перерахунку та виплати субсидій на 2019-2020 рр.

Обстеження проводяться за направленням лікарів. Запис за тел. 093-474-47-05.


КТ (комп'ютерна томографія) - це обстеження, яке базується на пошаровому рентгенівському скануванні й побудові так званих зрізів людського тіла. Це один з найпопулярніших і найдієвіших методів у діагностуванні захворювань легень, травматичних уражень опорно-рухового апарату та голови, при незрозумілих симптомах інсульту (ішемічний чи геморагічний) , для визначення захворювань органів черевної порожнини, грудної клітки (включаючи середостіння) та заочеревного простору, діагностика новоутворень та сторонніх тіл у м'яких тканинах.

З 07 по 14 листопада, в пологовому відділенні КНП ФРР «Фастівська ЦРЛ» народилося 6 малюків, з них 4 хлопчиків та 2 дівчинки!
Нехай ростуть міцними, здоровими і розумненькими дітлахами, тішать своїх батьків, приносять в цей світ щастя і дарують світло і тепло оточуючим!

13 листопада управлінням соціального захисту населення Фастівської РДА проведено комісію Фастівської районної державної адміністрації Київської області з питань призначення державних соціальних допомог, надання пільг та житлових субсидій.
Було розглянуто 76 справу, з них: для призначення субсидії на фактично проживаючих осіб – 27 справ, 7 справ громадян, які звернулися із заявою про призначення субсидії на фактично проживаючих осіб та на збільшену площу житла, 4 справи — про призначення субсидії на фактично проживаючих осіб та без доходів члена господарства, 13 справ — на призначення субсидії без доходів члена сім"ї, 23 справи — для призначення субсидії на збільшену площу житло та  2 справи на призначення субсидії на орендне житло.
Київська обласна державна адміністрація оголошує старт конкурсу на найкращу концепцію туристичного бренду Київщини! До участі у конкурсі запрошуються усі талановиті особистості, креативні та дизайнерські студії, які бажають долучитися до покращення туристичної привабливості Київської області. Концепція повинна бути орієнтована як на зовнішнього, так і внутрішнього споживача. Головний приз – всеукраїнське визнання як творця бренду Київщини та контракт у розмірі 250 тисяч гривень (згідно умов конкурсу, частина премії має бути спрямована на створення брендбуку та виготовлення сувенірної промоатрибутики. Детальніше можна дізнатися у Положенні про конкурс та за посиланням: http://koda.gov.ua/news/kiivska-oda-ogoloshuie-start-konkursu/ ).

Лише три обовязкові умови, за яких заявку буде допущено до розгляду:
  • Ідея бренду має бути авторською;
  • Заявка містить ескіз логотипу та гасло (українською та англійською мовами) до нього;
  • Заявка містить опис концепції бренду.

Заявки приймаються до 23:59 22 листопада 2019 року. Переможця буде оголошено вже 2 грудня 2019 року. За потреби, переможцю буде надана фахова допомога в розробці брендбука туристичної Київщини, а організатори проведення конкурсу забезпечать якісне та вчасне виробництво предметів сувенірної промоатрибутики.

Надсилайте ваші творчі ідеї на електронну скриньку: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
У разі виникнення питань звертайтеся за вищевказаним імейлом або телефоном: +380663480072 (Віталій).