В Україні проживає 2,7 млн. людей з інвалідністю, з яких менш ніж 20% є працевлаштованими. При цьому 1,4 млн. осіб мають 3 групу інвалідності, яка дозволяє їм працювати, а в разі пристосування робочих місць для потреб людини з інвалідністю частина осіб з 2-ю та 1-ю групою можуть працювати на робочому місці або віддалено.

18 лютого в управлінні соціального захисту населення Фастівської РДА проведено комісію Фастівської районної державної адміністрації з питань призначення державних соціальних допомог, надання пільг, житлових субсидій та соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам. На засіданні було розглянуто 29 справ та прийнято відповідні рішення.

Громадська організація “КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ “ВСЕУКРАЇНСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ СОЮЗ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ УКРАЇНИ” у межах своєї компетенції, бере участь в реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, допомагає в освітніх послугах та виконує програму щодо соціального захисту осіб з інвалідністю, а також співпрацює з центральними органами виконавчої влади, в тому числі і Київським обласним відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

З метою передплати друкованих видань особам з інвалідністю І і II групи за рахунок фінансової допомоги на безповоротній основі Київським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів,  особам з інвалідністю необхідно подати такий пакет документів:

• заява;
• копія паспорта (1,2, 11 сторінки), а також, за потреби, копію паспорта законного представника інваліда, документа, що підтверджує його повноваження;
• копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або паспорта з позначкою щодо наявності права здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера;
• копію довідки МСЕК про встановлення інвалідності (для дітей-інвалідів – висновок ЛКК).

В разі зацікавленості осіб з інвалідністю необхідно звертатися до Громадської  організації для подальшої співпраці ( Київська область, м. Переяслав – Хмельницький  вул. І. Мазепи,22 ,  

Email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. ,   тел. +380967588249

Управління соціального захисту населення інформує, що згідно постанови Кабінету Міністрів України від 27.03.2019 № 309 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення реабілітації дітей з інвалідністю», діти з інвалідністю мають можливість отримати реабілітаційні послуги в реабілітаційних закладах країни. 

Для забезпечення дитини реабілітаційними заходами один із батьків дитини чи її законний представник подає до управління заяву про направлення дитини до реабілітаційної установи у довільній формі із зазначенням інформації про вибрану реабілітаційну установу разом з копіями:

• паспорта громадянина України та/або свідоцтва про народження, та/або іншого документа, що посвідчує особу дитини;
• індивідуальної програми реабілітації, що видана лікарсько-консультативною комісією лікувально-профілактичногозакладу;
• виписки з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма № 027/о )

За більш детальною інформацією просимо звернутись до управління соціального захисту населення Фастівської районної державної адміністрації за адресою: м. Фастів, вул. Соборна,16, телефон для довідок (04565)5-25-20.

Стратегія розвитку Державної служби зайнятості визначає роботу з персоналом пріоритетним завданням на 2020 рік.  

З метою підвищення ефективності надання індивідуальних послуг для шукачів роботи та безробітних, впровадження стратегій активації клієнтів, заснованих на принципах взаємних зобов’язань, і прискорення постійного працевлаштування шукачів роботи, для якісного надання послуг  та задоволення потреб клієнтів фахівці працюють над освоєнням нових знань, вмінь та навичок.

14 лютого 2020 року заступник директора Фастівської міськрайонної філії Київського обласного центру зайнятості Ірина Піхота провела навчання  для фахівців з метою набуття практичних навичок по роботі з клієнтами. 

Фахівці покращували навики щодо встановлення контакту з клієнтами, подолання комунікативних бар’єрів, управління емоціями, визначення правильної стратегії поведінки у нестандартних ситуаціях, вміння конструктивно вирішувати конфліктні ситуації. 

Проводили практичні вправи з метою: справити позитивне враження на співрозмовника своїми запитаннями і якістю попередньої підготовки до співбесіди, реалізації розуміння, що чітка ціль допомагає раціонально спланувати процес пошуку роботи та розподілити власні ресурси та час, розуміння формування першого враження, яке складається на основі сприйняття зовнішнього образу особи, її експресивних реакцій, мови, особливостей голосу, вміння виділити позитивні риси, якості та досягнення з метою презентації як шукача роботи так і вакансії. 

На завершення практикуму учасники провели експрес-діагностику рівня сформованості комунікативних вмінь, використовуючи тест «Чи уважний ти співрозмовник?».